Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bildungs- und Geschäftserfolg in einem der besten Internate der Schweiz.
- Unternehmen: Collège Champittet, Teil der Nord Anglia Education Familie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Wirtschaft, mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Collège Champittet, eine Referenzschule in der Region Genfersee seit 1903, bietet hervorragende Bildung für Generationen von Schweizer und ausländischen Schülern. Der einzigartige Geist der Schule dreht sich um akademische Leistung, Mehrsprachigkeit sowie Werte wie Respekt und Vertrauen. Die Schule ist Teil der Nord Anglia Education Familie, der weltweit führenden Organisation für Premiumschulen mit 89 Schulen in 32 Ländern. In diesem dynamischen Umfeld, sowohl lokal als auch international, laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden.
Key Accountabilities
- Förderung des Bildungserfolgs und des kommerziellen Wachstums in einem der besten Internate der Schweiz.
- Pflege und Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Familien sowie Bildungsberatern (Agenten), um sicherzustellen, dass die Stärken der Schule anerkannt und der Ruf gewahrt bleibt.
- Umfangreiche Reisen in definierte Länder (Schwerpunkt heute: Europa, China, Japan, Zentralasien, Lateinamerika, Naher Osten).
- Leitung von potenziellen Eltern und Schülern, indem eine positive und ansprechende Erfahrung vom ersten Kontakt bis zum Besuch der Schule und der Einschreibung geboten wird.
- Initiierung, Unterstützung und Teilnahme an der Koordination und Durchführung von Schulveranstaltungen: Tag der offenen Tür, Schülerrekrutierungs-Messen, Internatsreisen.
- Betreuung und Weiterentwicklung von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen (internationalen Bildungsberatern und Umzugsagenten) in den Verantwortungsbereichen.
- Beitrag zur Sicherstellung einer effektiven kurz- und langfristigen Einschreibungsprognose und Verwaltung des CRM. Datenanalyse und Berichterstattung mit hohem Genauigkeitsgrad.
Profil und Kompetenzen
- Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen, Kollegen positiv zu motivieren und gegenseitig vorteilhafte Beziehungen aufzubauen.
- Hohe ethische Standards und Verhalten.
- Leidenschaft für Bildung.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft / Handel / Gastgewerbe, idealerweise mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung im Marketing und Verkauf von hochwertigen Dienstleistungen oder Luxusprodukten an vermögende Privatpersonen in einem internationalen Umfeld.
- Zweisprachig in Englisch und Französisch mit sehr guten Schreibfähigkeiten in beiden Sprachen. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Organisiert, anpassungsfähig, flexibel und offen für Reiseanforderungen (ca. 40%).
- Menschenfreund: ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, kulturelle Sensibilität. Fähigkeit, die Bedürfnisse von Familien von Schülern zu verstehen und die Erwartungen potenzieller Eltern zu managen.
- Sauberes Strafregister.
- Schweizer / EU-Staatsbürgerschaft / gültige Schweizer Arbeitsbewilligung.
Senior Boarding Admissions Manager Arbeitgeber: Metropolitan School of Panama
Collège Champittet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Bildung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Teil der Nord Anglia Education-Familie profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Netzwerk internationaler Schulen. Die Lage am Genfersee bietet nicht nur eine inspirierende Kulisse, sondern auch die Möglichkeit, mit Familien aus aller Welt zusammenzuarbeiten und bedeutende Beziehungen aufzubauen.
Kontaktdaten:
Metropolitan School of Panama Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Boarding Admissions Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Informationen oder Tipps – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte der Schule verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Schülern und Familien am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Boarding Admissions Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Marketing und Verkauf, besonders wenn es um hochwertige Dienstleistungen geht. Wir suchen nach jemandem, der mit internationalen Kunden umgehen kann und das solltest du in deiner Bewerbung hervorheben.
Sprache ist wichtig:Da wir bilingual sind, achte darauf, dass deine Schreibfähigkeiten in Englisch und Französisch glänzen. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Ideen zu vermitteln. Ein fehlerfreies Schreiben zeigt uns, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metropolitan School of Panama vorbereitet
✨Verstehe die Schulwerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Collège Champittet vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Vertrauen und akademischer Leistung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Senior Boarding Admissions Manager umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf internationale Aspekte vor
Da die Position umfangreiche Reisen und den Umgang mit internationalen Familien erfordert, solltest du dich über die kulturellen Unterschiede und Erwartungen in den Zielregionen informieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast.
✨Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten gefragt sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du potenziellen Eltern und Schülern eine positive Erfahrung bieten würdest, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Datenanalyse und CRM-Kenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und CRM-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder die Einschreibungsprognosen zu verbessern. Das wird zeigen, dass du die analytischen Fähigkeiten besitzt, die für diese Rolle erforderlich sind.
