Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die elektrische Instandhaltung und sorge für maximale Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Metsä Group – ein innovatives Unternehmen mit modernster Technik und hohem Sicherheitsstandard.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und finanzielle Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in Elektrotechnik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sicher, professionell und zukunftsorientiert – werden Sie Teil des Teams, das unser Werk in Düren am Laufen hält. Bei der Metsä Group setzen wir auf modernste Technik, höchste Sicherheitsstandards und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die elektrische Instandhaltung und sichern die maximale Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen.
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:
- Arbeitssicherheit: Safety First: Konsequente Umsetzung der Arbeitssicherheitsregeln und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstandards.
- Führung & Organisation: Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung, Planung sowie Entwicklung Ihres Teams im Tagschicht- und Schichtsystem.
- Koordination: Organisation von Instandhaltungsstillständen sowie Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern.
- Schnittstelle: Förderung und Optimierung der engen Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Werksabteilungen.
- Technik & Prozesse: Gesamtverantwortung für die Elektrotechnik und die maximale Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen.
- Vorausdenken: Steuerung der Störungsbeseitigung, Durchführung von Ursachenanalysen sowie Implementierung vorausschauender Instandhaltung (Predictive Maintenance).
- Digitalisierung & Projekte: Planung, Dokumentation und Weiterentwicklung von SAP-Arbeits- und Wartungsplänen im ERP-System.
- Zukunft gestalten: Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung strategischer Investitionsprojekte am Standort.
Ihr Profil – Fachkompetenz trifft Führungsstärke:
- Sie denken lösungsorientiert, handeln pragmatisch und behalten auch in dynamischen Situationen stets den Überblick.
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker mit der Fachrichtung Elektrotechnik.
- Erfahrung: Idealerweise erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in einer Konzern- oder Matrix-Struktur. Kenntnisse in der Papiererzeugung sind ein Vorteil.
- Denkweise: Höchste Priorisierung von Arbeitssicherheitsbelangen und eine selbstständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Technisches Know-how: Gutes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich der Automatisierungstechnik (Siemens PCS7).
- Tools & Sprachen: Sicherer Umgang mit MS Office (MS Project von Vorteil), idealerweise SAP-Kenntnisse. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach einer fundierten Einarbeitung.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und finanzielle Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg (Bonus).
- Work-Life-Balance & Gesundheit: Geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing.
- Extras & Rabatte: Exklusives Benefit-Portal sowie kostenlose Ausgabe unserer hochwertigen Unternehmensprodukte.
- Kultur & Entwicklung: Ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld, Wertschätzung, gute Führung und gezielte Unterstützung bei Ihrer Karriereentwicklung.
- Individuelle Weiterbildung: Möglichkeit zu internen & externen Schulungen (z. B. Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen, Automatisierungstechnik PCS7/TIA, Schwingungsmessungen).
Head of Electrical Maintenance / Maintenance Engineer Electric Arbeitgeber: Metsäliitto Osuuskunta
Die Metsä Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und sicheren Arbeitsumfeld in Düren zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Vergütungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Wertschätzung und eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Metsäliitto Osuuskunta und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Metsäliitto Osuuskunta interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Metsäliitto Osuuskunta unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Metsäliitto Osuuskunta!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metsäliitto Osuuskunta vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Metsäliitto Osuuskunta beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
