Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das kritische Infrastruktur in Europa unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und großartige Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Affinität zur Software-Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hilf uns dabei, dass Netzbetreiber in ganz Europa mithilfe unserer Lösungen ihre wichtige Aufgabe als Betreiber kritischer Infrastruktur erfüllen können. Du bist IT-affin und hast Lust auf spannende Projekte? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir entwickeln smarte Apps, Portale, Informationssysteme sowie Workflow-Lösungen und bieten hochwertige Digitalisierungsservices.
Verantwortlichkeiten
- Du hilfst uns, unsere Produktsoftware sowie Kundenlösungen in hoher Qualität auszuliefern.
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen Entwicklung, Produktmanagement, Projektleitung und Support zusammen.
- Du bist ein wichtiger Baustein bei Releases und in Abnahmeprozessen.
- Du führst Tests eigenverantwortlich durch und übernimmst die Kontrolle bei automatisierten Tests.
- Du erstellst und aktualisierst Testfälle, konzipierst und pflegst Testpläne und -strategien.
- Du unterstützt bei der Optimierung von Testprozessen und der Ausweitung der Testautomatisierung.
- Du identifizierst und dokumentierst Abweichungen der definierten Anforderungen.
- Du kommunizierst Testergebnisse an das Entwicklungsteam und stellst diese auch unseren Kunden zur Verfügung.
Wünschte Qualifikationen
- Du verfügst über einen technischen Bildungshintergrund, beispielsweise durch ein Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Als Junior bringst du Affinität zum Aufgabengebiet der Software-Qualitätssicherung und Testautomatisierung mit und hast schon Erfahrungen in IT-Projekten gesammelt.
- Als Senior verfügst du über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung für Softwarelösungen, idealerweise auch im Bereich automatisierter Tests.
- Du arbeitest präzise und hast einen sehr guten Blick für Details.
- Du arbeitest außerordentlich kundenorientiert, eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
- Dein Deutsch ist sehr gut und du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz.
- Rabatte für Mitarbeitende.
- Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstwagen.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Parkmöglichkeiten.
- Moderne technische Ausstattung.
- Firmenevents.
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket.
Softwaretester*in (m/w/d) Arbeitgeber: Mettenmeier GmbH
Die Mettenmeier GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine moderne technische Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team, das sich der Digitalisierung von kritischen Infrastrukturen widmet, haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz, was unsere Unternehmenskultur prägt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Verbesserung unserer Welt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mettenmeier GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Mettenmeier GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mettenmeier GmbH und die ausgeschriebene Position Softwaretester*in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mettenmeier GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mettenmeier GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
