Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten mit.
- Unternehmen: Mettis, ein Unternehmen, das kritische Infrastruktur in Europa unterstützt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und sorge dafür, dass niemand im Dunkeln bleibt.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Affinität zur Software-Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hilf uns dabei, dass Netzbetreiber in ganz Europa mithilfe unserer Lösungen ihre wichtige Aufgabe als Betreiber kritischer Infrastruktur erfüllen können. So leisten wir als Mettis jeden Tag unseren Beitrag zur Versorgung mit Strom, Wärme und Wasser und stellen sicher, dass niemand im Dunkeln gelassen wird. Du bist IT-affin und hast Lust auf spannende Projekte? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir entwickeln smarte Apps, Portale, Informationssysteme sowie Workflow-Lösungen und bieten hochwertige Digitalisierungsservices.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Softwaretester*in (m/w/d), der unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer IT-Projekte unterstützt.
Darum geht’s:
- Du hilfst uns, unsere Produktsoftware sowie Kundenlösungen in hoher Qualität auszuliefern.
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen Entwicklung, Produktmanagement, Projektleitung und Support zusammen.
- Du bist ein wichtiger Baustein bei Releases und in Abnahmeprozessen.
- Du führst Tests eigenverantwortlich durch und übernimmst die Kontrolle bei automatisierten Tests.
- Du erstellst und aktualisierst Testfälle, konzipierst und pflegst Testpläne und -strategien.
- Du unterstützt bei der Optimierung von Testprozessen und der Ausweitung der Testautomatisierung.
- Du identifizierst und dokumentierst Abweichungen der definierten Anforderungen.
- Du kommunizierst Testergebnisse an das Entwicklungsteam und stellst diese auch unseren Kunden zur Verfügung.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über einen technischen Bildungshintergrund, beispielsweise durch ein Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Als Junior bringst Du Affinität zum Aufgabengebiet der Software-Qualitätssicherung und Testautomatisierung mit und hast schon Erfahrungen in IT-Projekten gesammelt.
- Als Senior verfügst Du über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung für Softwarelösungen, idealerweise auch im Bereich automatisierter Tests.
- Du arbeitest präzise und hast einen sehr guten Blick für Details.
- Du arbeitest außerordentlich kundenorientiert, eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
- Dein Deutsch ist sehr gut und Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich ganz einfach online unter https://www.mettenmeier.de/karriere/.
Softwaretester*in (m/w/d) Arbeitgeber: Mettenmeier
Mettis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich der Softwareentwicklung bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und innovativen Digitalisierungsservices tragen wir aktiv zur kritischen Infrastruktur in Europa bei, was unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, an bedeutungsvollen und zukunftsorientierten Lösungen zu arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwaretester*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mettenmeier anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester*in (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mettenmeier vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mettenmeier klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mettenmeier vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
