Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Gastgeber für internationale Gäste und erfülle ihre Wünsche.
- Unternehmen: Familiengeführte Gästehäuser mit herzlicher Atmosphäre und individueller Betreuung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Weitere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein Verbund von privaten, individuell geführten Familien-Gästehäusern. Unsere internationalen Gäste kommen gerne nach Mettingen, da sie eng mit der Region verwurzelt sind. Mit unseren vielseitigen Angeboten können wir ein Stück Heimat für sie bewahren. Bei uns finden Sie eine familiäre Atmosphäre, geprägt von Herzlichkeit und Liebe zum Detail sowie einer großen Individualität. Unsere Philosophie ist, Traditionen zu bewahren und den offenen Blick für das Neue zu stärken. Wertschätzung, Respekt und Diskretion prägen unser Handeln.
Gut zu wissen: Unsere Gästehäuser werden hotelähnlich geführt, weshalb wir uns auf neue Kolleg*innen aus dem Hotelfach freuen. Einige Aufgaben wie z.B. Reservierungsbearbeitung oder kaufmännische Abläufe liegen in der Hand der Hausleitung, sodass Sie sich darum nicht kümmern müssen. So können Sie sich voll und ganz auf das Gastgeber-Dasein fokussieren!
Sie sind dienstleistungsbereit und gerne Gastgeber? Sie gehen gerne auf andere Menschen zu und haben höfliche Umgangsformen? Sie mögen ein vielseitiges Aufgabengebiet und sind offen, immer etwas Neues dazuzulernen? Sie sind engagiert, motiviert und arbeiten am liebsten mit anderen Menschen zusammen im Team? Sie legen Wert auf echtes Handwerk in unserer Branche sowie auf Qualität und Gästezufriedenheit? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!
Was zu Ihren Aufgaben als Gastgeber gehört:
- Wunscherfüller*in unserer Gäste vor, während und nach den Mahlzeiten: Vom Eindecken bis zum Ausheben
- Unterstützung der Kolleg*innen in der Küche - denn bei uns geht es noch um echtes Handwerk und das kostet Zeit: Zuarbeit bei selbstgemachten Köstlichkeiten oder auch Erstellen von einfachen Gerichten, wie z.B. Salaten - wenn Ihnen das Freude bereitet, gerne!
- Reinigung und Pflege von Gästezimmern
- Pflege und Dekoration von Wohnbereichen
- Wäschepflege
Gute Gründe:
- Ein sicherer Arbeitsplatz ohne Befristung
- Attraktives Gehalt + 13. Gehalt + Urlaubsgeld
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Ehrliche Wertschätzung in einem besonderen Ambiente
- Zugehörigkeit und Bindung durch wertschätzende und dankbare Gäste und tolle Kollegen*innen
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Jobbike
- Wahl aus Firmenfitness „Hansefit“ oder Sachwertgutscheinen
- Mitgestaltung einer nachhaltigeren Zukunft
Bei uns können Sie ankommen. Und bleiben. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Übrigens: Wir freuen uns über neue Kolleg*innen sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder auch als Minijob.
Hotelfachleute als Gastgeber im Gästehaus (m/w/d) Arbeitgeber: Mettingen Grundbesitz GmbH & Co. OHG
Als Teil eines Verbunds von individuell geführten Familien-Gästehäusern in Mettingen bieten wir Ihnen eine familiäre Atmosphäre, die von Herzlichkeit und Liebe zum Detail geprägt ist. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das echten Handwerk und Qualität schätzt, während Sie gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem sicheren Arbeitsplatz, 30 Tagen Urlaub und der Option auf Firmenfitness profitieren können. Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und ein harmonisches Miteinander, sodass Sie sich voll und ganz auf das Gastgeber-Dasein konzentrieren können.
Kontaktdaten:
Mettingen Grundbesitz GmbH & Co. OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelfachleute als Gastgeber im Gästehaus (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Mettingen Grundbesitz GmbH & Co. OHG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachleute als Gastgeber im Gästehaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Mettingen Grundbesitz GmbH & Co. OHG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Mettingen Grundbesitz GmbH & Co. OHG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Mettingen Grundbesitz GmbH & Co. OHG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Mettingen Grundbesitz GmbH & Co. OHG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mettingen Grundbesitz GmbH & Co. OHG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Mettingen Grundbesitz GmbH & Co. OHG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Mettingen Grundbesitz GmbH & Co. OHG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
