Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Unternehmen von modernen, nachhaltigen Mietlösungen im Vertrieb.
- Unternehmen: Familiengeführter Textildienstleister mit über 35 Jahren Tradition.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, Homeoffice und Unterstützung durch einen Verkaufsassistenten.
- Weitere Informationen: 80 % eigenständige Vertriebsarbeit, 20 % Kaltakquise.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und erobere neue Märkte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb und hohe Eigenmotivation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein hochmoderner Textildienstleister mit Sitz in Gerstungen. Das erfolgreiche, stetig wachsende und inhabergeführte Familienunternehmen blickt auf mehr als 35 Jahre Tradition zurück und beschäftigt derzeit rund 180 Mitarbeitende. Firmenkunden aus Industrie, Handwerk und Druckgewerbe schätzen die Zuverlässigkeit, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit des modernen Traditionsunternehmens.
Aufgaben
- Neukundenakquise: Sie überzeugen Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Druckgewerbe von modernen, nachhaltigen Mietlösungen.
- Sales-Power: Ein persönlicher Verkaufsassistent unterstützt Sie bei der Termin- und Routenplanung, damit Sie sich voll auf den Vertrieb fokussieren können.
- Eigenverantwortung: Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet in Hamburg–Bremen und arbeiten eigenständig aus dem Homeoffice heraus.
Ihr Arbeitsalltag
- 80 % eigenständige Vertriebsarbeit in Ihrer Region
- 20 % gezielte Kaltakquise
- Abschlussstark: Sie überzeugen direkt vor Ort – präsentieren, verhandeln, Verträge abschließen
Qualifikation
- Erfahrung im Direktvertrieb bzw. Außendienst
- Erfolgsorientierte, belastbare Vertriebspersönlichkeit, die Freude an Neukundengewinnung hat
- Hohe Eigenmotivation, Kreativität und lösungsorientiertes Denken
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und starke Abschlussorientierung
- Wohnhaft in der oben genannten Region bzw. im genannten Einsatzgebiet
Sie sind ein echter Macher im Vertrieb und haben Freude daran, neue Märkte zu erobern? Dann unterstützen Sie unseren Kunden beim weiteren Wachstum in der Region Hamburg–Bremen und begeistern Sie neue Firmenkunden für nachhaltige textile Mietlösungen.
Vertriebsmitarbeiter (w/d/m) im Außendienst Hamburg-Bremen Arbeitgeber: Mettle Search
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 35-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur ermöglicht das inhabergeführte Familienunternehmen seinen Mitarbeitenden, eigenverantwortlich zu arbeiten und ihre Vertriebsziele in einem unterstützenden Team zu erreichen. Die flexible Homeoffice-Regelung und die Unterstützung durch persönliche Verkaufsassistenten machen die Position besonders attraktiv für Vertriebsprofis, die in der Region Hamburg-Bremen neue Märkte erobern möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (w/d/m) im Außendienst Hamburg-Bremen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schreibe potenzielle Arbeitgeber direkt an und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsmitarbeiter.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Messen oder Branchentreffen teil, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. So kannst du deine Sales-Power direkt unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Mach dir einen Plan für die Kaltakquise! Überlege dir, welche Unternehmen in Hamburg-Bremen gut zu deinem Profil passen und kontaktiere sie gezielt. Zeige, dass du die richtige Lösung für ihre Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen. Bewirb dich direkt und steigere deine Chancen auf den Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (w/d/m) im Außendienst Hamburg-Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau für diese Position im Außendienst brennst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du strukturiert und organisiert bist – genau das, was wir im Vertrieb brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam neue Märkte zu erobern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mettle Search vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Textildienstleister verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job viel Eigenverantwortung und Vertriebskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder welche Herausforderungen du im Außendienst gemeistert hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du die Vorteile der nachhaltigen Mietlösungen überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Verkaufssimulation einbauen, um deine Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
