Sales Manager:in / Vertriebsleiter:in Laboratory Solutions für die Region Berlin, Hamburg, Brem[...]

Sales Manager:in / Vertriebsleiter:in Laboratory Solutions für die Region Berlin, Hamburg, Brem[...]

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für Laborlösungen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Präzisionsinstrumente mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Home-Office und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Laboranalytik und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Studium in Chemie oder verwandten Bereichen und mehrjährige Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Führung & Teamentwicklung: Führung, Förderung und Entwicklung eines leistungsstarken, regional aufgestellten Vertriebsteams. Sicherstellung einer leistungsstarken, kundenorientierten Teamkultur.
  • Operative Steuerung: Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und Vertriebsprozesse. Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung.
  • Kundenorientierte Geschäftsentwicklung: Proaktiver Ausbau von Kundenbeziehungen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung. Generierung von Neugeschäft durch gezielte strategische Maßnahmen.
  • Strategische Umsetzung & Marktanpassung: Umsetzung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsstrategie an Marktveränderungen. Ableitung und Umsetzung operativer Maßnahmen aus Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen.
  • Zielverantwortung: Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Profit- und Marktpräsenz-Zielen. Messbare Leistungssteigerung im Vertrieb.
  • Zusammenarbeit & Innovation: Enger Austausch mit der Strategic Business Unit in der Schweiz. Mitwirkung an Weiterentwicklungen und Neuentwicklungen.

Ihr Profil

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Chemie, Biochemie, Lebensmittelchemie (Bachelor / Master / Diplom) oder als Chemie Ingenieur:in (idealerweise mit Schwerpunkt analytische Chemie) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse analytischer Methoden (z. B. Titration, Dichte, pH Metrie, Refraktometrie, Schmelz-/Tropfpunkt, UV/VIS). Erfahrung mit Wägelösungen im Laborumfeld. Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Laborprozessen.
  • Vertriebserfahrung: Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B‑Bereich mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern.
  • Führung: Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung dezentraler Vertriebsteams in dynamischen Märkten. Nachweisbare Führungserfahrung.
  • Mind-set & Soft skills: Strategische und analytische Denkweise, “Growth‑Mindset”. Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
  • Mobilität: Reisebereitschaft (durchschnittlich ca. 3 Tage pro Woche).
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

  • Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche. Damit Sie als Sales Manager:in / Vertriebsleiter erfolgreich sind, legen wir großen Wert auf eine umfassende, strukturierte Einarbeitung inkl. Teilnahme an unserer Einführungswoche für neue Mitarbeitende am Standort Gießen.
  • Attraktives Vergütungspaket: Festanstellung, Basisgehalt + leistungsorientiertem Bonus + Dienstwagen (Skoda Enyaq, VW ID.7, VW Passat etc.) inkl. weitreichenden Assistenzsystemen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub/Jahr, Home-Office (inkl. Home-Office Ausstattung mit PC/Laptop/iPhone), Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), Fahrrad-Leasing, verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z. B. Gesundheitstage; EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen).
  • Eigenverantwortung & WIR-Gefühl: Direkte Berichtslinie zum Head of Business Area Laboratory, kurze Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Team- und Sportevents.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Classroom Trainings in den Bereichen Sales, Self Management etc.

Über Mettler Toledo

METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent.

Chancengleichheit: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung.

Sales Manager:in / Vertriebsleiter:in Laboratory Solutions für die Region Berlin, Hamburg, Brem[...] Arbeitgeber: Mettler--toledo-2

METTLER TOLEDO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Account Manager im Großraum Heidelberg nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Umwelt schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem globalen, wachstumsstarken Unternehmen zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Mettler--toledo-2 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mettler--toledo-2 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mettler--toledo-2 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mettler--toledo-2 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mettler--toledo-2 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in / Vertriebsleiter:in Laboratory Solutions für die Region Berlin, Hamburg, Brem[...] mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse analytischer Methoden
Erfahrung mit Wägelösungen
Digitalisierung von Laborprozessen
Strategische Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mettler--toledo-2 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mettler--toledo-2 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mettler--toledo-2 vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!