Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Experten in der Produktentwicklung und Innovation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Materialcharakterisierung mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft innovativer Produkte und fördere technologische Exzellenz.
- Qualifikationen: Erfahrung in R&D, Führungskompetenz und technisches Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Leiter der F&E und Mitglied des Managementteams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Geschäftseinheit spielen. Sie werden ein multidisziplinäres Team von etwa 25 Experten in den Bereichen Elektronik, Mechanik, Sensoren, eingebettete Software, PC-basierte Software, physikalische Grundlagen und technische Dokumentation leiten. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungszyklus, von der Technologieforschung und Produktentwicklung bis hin zum Änderungsmanagement und der Produktpflege.
In einer dezentralen internationalen Matrixorganisation werden Sie eng mit dem Produktmanagement, Marketing, Anwendungsspezialisten, Service und Betrieb zusammenarbeiten, um die zukünftige Produkt-Roadmap zu definieren und umzusetzen. Durch Ihre Führung, technische Expertise und starken Fokus auf die Umsetzung werden Sie dazu beitragen, Innovationen zu beschleunigen, die Ingenieurexzellenz zu stärken und die erfolgreiche Lieferung zukünftiger Produktgenerationen sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leiten, Entwickeln und Inspirieren einer multidisziplinären F&E-Organisation von etwa 25 Experten in den Bereichen Hardware, Software, Physik, Analytik und technische Dokumentation.
- Vorantreiben des zukünftigen Produktportfolios und der Technologie-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Marketing.
- Sicherstellen von Exzellenz über den gesamten Produktentwicklungszyklus, von Konzept und Systemarchitektur bis hin zur Markteinführung und Produktpflege.
- Fördern von Ingenieurexzellenz durch Stärkung der Entwicklungsprozesse, Anforderungsmanagement, Verifizierung, Validierung, Dokumentation und Ausführungsdisziplin in der gesamten Organisation.
- Fördern einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Definieren und Optimieren des Gleichgewichts zwischen internen Entwicklungskapazitäten und externen Entwicklungspartnern, um Innovation und Umsetzung zu beschleunigen.
- Aufbauen und Nutzen strategischer Partnerschaften mit Universitäten, Forschungsinstituten und externen Entwicklungspartnern.
- Verantworten des F&E-Budgets, der Ressourcenallokation, der Rekrutierungsaktivitäten und der organisatorischen Entwicklung der Abteilung.
- Vorantreiben von Innovation, Kostenwettbewerbsfähigkeit, Produktservicefähigkeit, Produkttransferinitiativen und beschleunigten Markteinführungszeiten unter Berücksichtigung globaler Fertigungsstrategien.
Head of R&D – Instruments/Solutions for Materials Characterization Arbeitgeber: Mettler Toledo AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem engagierten Team von Experten und der Chance, an wegweisenden Technologien zur Materialcharakterisierung zu arbeiten, sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber in einer internationalen Matrixorganisation zu sein.
