Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Experten in der Produktentwicklung und Innovation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Materialcharakterisierung mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft innovativer Produkte und fördere technologische Exzellenz.
- Qualifikationen: Erfahrung in Forschung und Entwicklung sowie Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Head of RD und Mitglied des Management-Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Geschäftseinheit spielen. Sie leiten ein multidisziplinäres Team von etwa 25 Experten in den Bereichen Elektronik, Mechanik, Sensoren, eingebettete Software, PC-basierte Software, physikalische Grundlagen und technische Dokumentation. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungszyklus, von der Technologieforschung und Produktentwicklung bis hin zum Änderungsmanagement und der Produktpflege. In einer dezentralen internationalen Matrixorganisation arbeiten Sie eng mit Produktmanagement, Marketing, Anwendungsspezialisten, Service und Betrieb zusammen, um die zukünftige Produkt-Roadmap zu definieren und umzusetzen. Durch Ihre Führung, technische Expertise und starken Fokus auf die Umsetzung werden Sie dazu beitragen, Innovationen zu beschleunigen, die Ingenieurexzellenz zu stärken und die erfolgreiche Lieferung zukünftiger Produktgenerationen sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten, entwickeln und inspirieren Sie eine multidisziplinäre RD-Organisation von etwa 25 Experten in den Bereichen Hardware, Software, Physik, Analytik und technische Dokumentation.
- Gestalten Sie das zukünftige Produktportfolio und die Technologie-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Marketing.
- Sichern Sie Exzellenz über den gesamten Produktentwicklungszyklus hinweg, von Konzept und Systemarchitektur bis hin zur Markteinführung und Produktpflege.
- Fördern Sie Ingenieurexzellenz, indem Sie Entwicklungsprozesse, Anforderungsmanagement, Verifizierung, Validierung, Dokumentation und Disziplin in der Ausführung innerhalb der Organisation stärken.
- Fördern Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Definieren und optimieren Sie das Gleichgewicht zwischen internen Entwicklungskapazitäten und externen Entwicklungspartnern, um Innovation und Umsetzung zu beschleunigen.
- Aufbauen und Nutzen strategischer Partnerschaften mit Universitäten, Forschungsinstituten und externen Entwicklungspartnern.
- Verantworten Sie das RD-Budget, die Ressourcenallokation, Rekrutierungsaktivitäten und die organisatorische Entwicklung der Abteilung.
- Treiben Sie Innovation, Kostenwettbewerbsfähigkeit, Produktservicefähigkeit, Produkttransferinitiativen und beschleunigte Markteinführungszeiten, während Sie globale Fertigungsstrategien unterstützen.
