Vorarbeiter/-in / Linienverantwortliche/-r im 2-Schichtbetrieb

Vorarbeiter/-in / Linienverantwortliche/-r im 2-Schichtbetrieb

Greifensee Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination des Tagesgeschäfts und aktive Mitarbeit in der Montage.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Präzisionsinstrumente mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und vergünstigte Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben mit Möglichkeiten zur globalen Vernetzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Berufslehre und Erfahrung in der Montage erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Geschäftsbereich 'Weighing & Instrument Components' (MTWIC), welcher für die Industrialisierung und Produktion von Laborwaagen und anderen hochauflösenden gravimetrischen Instrumenten, Terminals, MFR-Kraftsensoren und Leiterplatten für die gesamte MT-Gruppe führend ist, suchen wir am Standort Nänikon-Greifensee per sofort einen motivierten und selbständigen Vorarbeiter/-in / Linienverantwortliche/-r im 2-Schichtbetrieb 100% (all genders).

Als Linienverantwortliche/-r koordinieren Sie das Tagesgeschäft sowie die Arbeitseinsätze der Mitarbeitenden in Ihrer Linie. Sie sind erster Ansprechpartner bei Problemen und leisten einen Beitrag zur stetigen Verbesserung. Als ausgewiesene Fachperson für die Montage arbeiten Sie auch aktiv an der Linie mit.

In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

  • Operative Aufgaben 80%:
    • Montage und Reparatur von Zellen/Produkten gemäss Arbeitsanweisungen (AU)
    • Sicherstellung der termingerechten Produktion und Einhaltung von Sicherheits- und Betriebsvorschriften
    • Instruktion und Ausbildung der Mitarbeitenden gemäss AU
    • Bedienung und Funktionskontrolle der Anlagen sowie Behebung einfacher Störungen im First-Level-Support
    • Durchführung von Reinigungsarbeiten und Förderung des täglichen Shopfloor Managements (SFM)
    • Selbständige Umsetzung von Optimierungsideen (KVP) und Einhaltung der 5S-Standards
    • Unterstützung bei der Industrialisierung neuer Produkte und Umgang mit SAP
  • Führungsaufgaben 20%:
    • Fachliche Führung der Linien und Sicherstellung des Informationsflusses
    • Einteilung der Mitarbeitenden und Springerfunktionen zwischen Bereichen
    • Initiierung und Unterstützung von Änderungen und Optimierungen der AU und Prozesse
    • Fachliche Stellvertretung des Teamleiters im operativen Tagesgeschäft

Folgende Anforderungen stellen wir an diese Position:

  • Abgeschlossene technische Berufslehre als Produktionsmechaniker/in wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in der Montage von höchst anspruchsvollen Produkten (Feinmontage / Sensormontage oder ähnliches)
  • Gute PC-Grundkenntnisse wie auch SAP-Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und manuelles Geschick
  • Teamfähigkeit, natürliche Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie koordinatives Geschick
  • Bereitschaft und Flexibilität für 2-Schicht runden ihr Profil ab

Wir bieten je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tage Ferien plus 4 – 7 Brückentage im Jahr. Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung. In unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung. Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportlichen Aktivitäten etc. Es erwarten Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden. Darüber hinaus nehmen wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Stelle an. Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Talent Acquisition Team zu wenden.

Vorarbeiter/-in / Linienverantwortliche/-r im 2-Schichtbetrieb Arbeitgeber: Mettler Toledo AG

METTLER TOLEDO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Brückentagen und einem eigenen Personalrestaurant, das gesunde und vergünstigte Verpflegung anbietet, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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Kontaktdaten:

Mettler Toledo AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter/-in / Linienverantwortliche/-r im 2-Schichtbetrieb erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter/-in interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt über unser Jobportal. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden oder Führungskräften in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Montage. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Erfahrungen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich in unser Team einfügen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/-in / Linienverantwortliche/-r im 2-Schichtbetrieb mit Bravour zu bestehen

Montage von hochauflösenden gravimetrischen Instrumenten
Erfahrung in der Feinmontage
SAP-Anwenderkenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Manuelles Geschick
Teamfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Montage und deine Erfahrungen durchscheinen!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Teamfähigkeit:Da du als Vorarbeiter/-in viel mit anderen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit und wie du Konflikte gelöst hast.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen! So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mettler Toledo AG vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Montage von Produkten oder der Lösung von Problemen – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen.

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung

Da die Stelle auch Optimierungsideen und KVP umfasst, solltest du bereit sein, über deine Ansätze zur Prozessverbesserung zu sprechen. Überlege dir, welche Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im 2-Schichtbetrieb oder zur Weiterbildung zeigen dein Interesse und helfen dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.