Pflichtpraktikant:in HR

Pflichtpraktikant:in HR

Hannover Vollzeit 40500 - 49500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und lerne die Welt der Personalverwaltung kennen.
  • Unternehmen: METTLER TOLEDO, ein globaler Leader in Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen.
  • Vorteile: Praktische Erfahrung, Einblicke in die Branche und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.

METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen.

In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität.

Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. xiohaox Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent.

Weitere Informationen finden Sie unter : Giesen (Hannnover / Hildesheim)
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Pflichtpraktikant:in HR Arbeitgeber: Mettler-Toledo Garvens GmbH

METTLER TOLEDO bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Giesen, wo Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen. Als Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement profitieren Sie von einem unterstützenden Team, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsklima.

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Kontaktdaten:

Mettler-Toledo Garvens GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikant:in HR mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytisches Denken
Organisationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz