Mettler-Toledo, Inc. am Standort Urdorf sucht eine engagierte HR Business Partnerin/HR Business Partner (80%).
Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles, arbeiten eng mit Hiring Managern und Talent Acquisition zusammen und sorgen für reibungslose HR-Prozesse. Sie bringen eine HR-Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR, mindestens fünf Jahre praktische HR-Erfahrung und Führungserfahrung in einem internationalen Produktionsumfeld mit.
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HR Business Partner — Culture & Change Leader (Hybrid) Arbeitgeber: Mettler-Toledo, Inc.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und einer krisensicheren Branche, die Ihnen langfristige Karrierechancen bietet.
