Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und gestalte spannende Transformationsprojekte aktiv mit.
- Unternehmen: METTLER TOLEDO – ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und eine relevante Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
METTLER TOLEDO sucht am Standort Nänikon-Greifensee eine engagierte Person als Unit HR Business Partner (80–100%).
Sie betreut ca. 350 Mitarbeitende in MTWIC, berät Führungskräfte in HR-Prozessen und gestaltet Veränderungs- sowie Transformationsprojekte aktiv mit.
Neben der Personalentwicklung arbeiten Sie eng mit HR-Services zusammen und tragen zu einem professionellen HR-Management bei.
Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR BP/Manager in der Industrie, eine HR-Ausbildung oder einen #J-18808-Ljbffr
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner – Produktion & Transformation (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
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Transformationsprojekte
Beratungskompetenz
Zusammenarbeit mit HR-Services
HR-Management
