Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Führungskompetenzen im internationalen Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Wachsendes, globales Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Schulungen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit internationalen Einsätzen und echten Führungsrollen.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Sie möchten sich zu einer Führungskraft entwickeln? Bringen Sie Ihr Talent und Ihre bereits gesammelte Berufserfahrung in unser international ausgerichtetes Programm ein und entwickeln Sie sich zu einer Führungskraft (m/w/d) bei METTLER TOLEDO. Innerhalb der ersten drei Jahre durchlaufen Sie unterschiedliche Stationen. Darüber hinaus lernen Sie unsere spannenden, interkulturellen und innovativen Standorte in Europa oder Amerika kennen. Anschließend können Sie Ihre Führungskompetenz im Rahmen eines Projektes oder als Teamleiter:in unter Beweis stellen.
- Stage 1: Expertise / Netzwerk auf- und ausbauen
Am Standort in Wien steigen Sie ein im Bereich Industrie. Als Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst sind Sie der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Key Accounts im Bereich Transport & Logistik. Im Detail übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:- Projekt & Opportunity Management: Erkennen, prüfen und konkretisieren von Kundenspezifikationen. Bewerten von Projekten und Abwägen des Risikos in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.
- Angebots und Vertragsmanagement: Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten im CRM. Vorbereiten spezieller Auswertungen als Basis für Verkaufs- und Preisverhandlungen.
- Kundeninteraktion & Stakeholder Management: Direkte Kommunikation mit Entscheidungsträgern und Stakeholdern auf Management- und C‑Level.
- Stage 2: Auslandseinsatz
Nach ca. 2 Jahren versenden wir Sie ins Ausland: Europa (Deutschland, Schweiz oder England) oder Amerika. Für 12-18 Monate sind Sie in einer unserer Schwestergesellschaften an den oben genannten Standorten tätig. - Stage 3: Erste Führungsrolle
Nach 3 Jahren übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein Team oder ein Projekt innerhalb unserer Organisation als ersten Schritt Ihrer Karriere im Management.
Ihr Profil
- Hohe Motivation und der Wille, sich zur Führungskraft weiterzuentwickeln in Kombination mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung.
- Ausbildung: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master o.ä.) oder technisches Studium mit überzeugendem Studienerfolg gepaart mit betriebsökonomischen Erfahrungen.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Marketing, Vertrieb oder Unternehmensberatung bzw. Sie kennen die Abläufe und Strukturen im Vertrieb.
- Auslandserfahrung: Erste Auslandserfahrung in Form eines Auslandssemesters/Praktikums, beruflichen Auslandseinsatzes / Expatriate oder Berufserfahrungen in einem internationalen Unternehmen.
- Internationale Mobilität: Sie sind bereit, international zu reisen.
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2‑Niveau), Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil.
Unser Angebot
- Neben einem intensiven und sehr strukturierten Onboarding, diversen Schulungen und einer steilen Lernkurve in einem krisensicheren und globalen Unternehmen bieten wir:
- Attraktives Gehaltspaket: 38,5‑Stundenwoche, unbefristete Festanstellung, Vergütung auf Basis des Kollektivvertrages Handel (KV Gruppe: D) – Eine Überbezahlung durch Berufserfahrung und Qualifikation ist definitiv möglich, mobiles Arbeiten nach Absprache mit moderner Home‑Office‑Ausstattung (Laptop, Mobiltelefon), flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto.
- Eigenverantwortung & WIR‑Gefühl: Wir möchten Ihre Ideen hören und wachsen sehen, so dass wir gemeinsam nur die besten Lösungen hervorbringen. Eine direkte Berichtslinie zum Head of Back Office ermöglicht kurze Entscheidungswege, und eine schnelle Ideenumsetzung. Ein angenehmes Arbeitsklima durch eine enge Zusammenarbeit mit Technik und Vertrieb ist garantiert und wird durch regelmäßige Teamevents gestärkt.
- Internationalen Scope: Mit der Übernahme internationaler Projekte und dem Aufbau eines weltweiten Netzwerkes können Sie Ihre bereits gesammelten internationalen Erfahrungen weiter vertiefen.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere moderne Learning Plattform bietet vielfältige Schulungen und Trainings. Ebenso begleiten wir Sie auf Ihrem Weg in eine Führungslaufbahn durch Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen.
Inside Sales Specialist (m/w/d) / Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst – International Leadershi[...] Arbeitgeber: Mettler-Toledo, Inc.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und einer krisensicheren Branche, die Ihnen langfristige Karrierechancen bietet.
