Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bilde Metrologen im Kalibrierlabor aus und führe Kalibriertätigkeiten durch.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Laborwaagen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25+ Urlaubstage, kostenlose Parkplätze und gesundes Essen im Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und globale Vernetzungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metrologie in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Expertenwissen in Metrologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Für unseren Bereich Laboratory Weighing (LabTec), welcher der weltweit führende Hersteller von Laborwaagen ist, suchen wir am Standort Nänikon‑Greifensee, globaler operativer Hauptsitz von METTLER TOLEDO, eine engagierte Person als Lead Metrologe / Lead Metrologin. In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
- Leitung und Ausbildung der Metrologen im Kalibrierlabor
- Selbstständige Ausführung und Beherrschung aller Kalibriertätigkeiten im Kalibrierlabor
- Erstellung und Freigabe von Zertifikaten
- Unterstützung in allgemeinen Produktivaufgaben
- Stellvertretung des Leiters Kalibrierlabor in dessen Abwesenheit
- Unterstützung des Leiters bei Aufgaben, die sich aus dem Managementsystem der Kalibrierstelle ergeben
- Unterhalt, Kalibrierung und Beschaffung sämtlicher Messmittel und sonstiger Einrichtungen des Kalibrierlabors in Absprache mit dem Leiter
- Unterstützung des Labors und Sicherstellung des ISO Standards 17025
- Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Akkreditierung
- Begleiten von Audits durch interne und externe Stellen
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung (Elektronik, Mechanik, Physiklaborant*in) mit idealerweise Weiterbildung (HF/FH)
- Erfahrung in der Führung von Teams (fachlich und/oder disziplinarisch)
- Expertenwissen im Bereich Metrologie mit tiefgehendem Verständnis von Messunsicherheiten
- Spezifische Kenntnisse in der Kalibrierung von Gewichten und Temperatursensoren
- Fundiertes Wissen zu spezifischen Abläufen und Tätigkeiten im Kalibrierlabor
- Grundlegende Kenntnisse der ISO 17025 Norm sowie des Kalibrierstellenhandbuchs
- Sicheres Verständnis technischer Dokumentationen in englischer Sprache
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Fähigkeit, Arbeitsanweisungen zu erstellen und zu verstehen
- Pflichtbewusste, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und rasche Auffassungsgabe
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Das bieten wir: Je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tagen Ferien plus 4-7 Brückentagen im Jahr. Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV-Anbindung zur Verfügung. In unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung. Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportlichen Aktivitäten etc. Es erwarten Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen.
Chancengleichheit
Wir fördern weltweit Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiet, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden Sie hier.
Lead Metrologe / Lead Metrologin Arbeitgeber: Mettler-Toledo, Inc.
METTLER TOLEDO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Nänikon-Greifensee ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Zusatzleistungen, wie gesunder Verpflegung im Personalrestaurant und Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur beiträgt.
