Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwarearchitekturprojekte im Retail-Bereich und forme die technische Vision.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und sichere Karrierechancen in einer Wachstumsbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in Softwarearchitektur sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Senior Software Architect und Teamleiter (m/w/d) definieren und treiben Sie die architektonische Vision für unsere Softwarelösungen im Bereich Retail Weighing voran.
- Sie sind verantwortlich für die Gestaltung skalierbarer, sicherer und qualitativ hochwertiger Systemarchitekturen und steuern deren Umsetzung über den gesamten Entwicklungslebenszyklus hinweg.
- In direkter Berichtslinie an den Head of Software Engineering arbeiten Sie eng mit F&E, Produktmanagement und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Ausrichtung zwischen Geschäftsstrategie und technischer Umsetzung sicherzustellen und gleichzeitig Innovation sowie Standardisierung über globale Plattformen hinweg zu ermöglichen.
- Definition und Weiterentwicklung der übergreifenden Softwarearchitekturstrategie mit Fokus auf Skalierbarkeit, Qualität, Sicherheit und Wiederverwendbarkeit.
- Führung und Mentoring des globalen Softwarearchitektur-Teams sowie Vorgabe der technischen Ausrichtung über Projekte hinweg.
- Entwurf von Systemarchitekturen, Plattformen und Schnittstellen in Übereinstimmung mit Geschäfts- und Produktzielen.
- Evaluierung und Auswahl von Technologien, Tools und Frameworks in Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern.
- Sicherstellung einheitlicher Architekturstandards, Governance und Sicherheitsrichtlinien im gesamten Unternehmen.
- Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Architekturimplementierung und bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
- Mitwirkung an Projektplanung, Aufwandsschätzung und technischen Entscheidungen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Bereitstellung kosteneffizienter und innovativer Lösungen.
- Bei Bedarf agieren Sie als technischer Berater (m/w/d) für Kunden und interne Stakeholder.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines verwandten Fachgebiets.
- Mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitektur und technischer Führung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und Architekturentscheidungen zu treiben.
- Fundierte Kenntnisse in Systemdesign und -integration, in der Definition von APIs sowie in der Anwendung moderner Architekturmuster.
- Erfahrung mit agilen Methoden und Praktiken des Softwareentwicklungslebenszyklus.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und starkes Stakeholder-Management.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungspaket: eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und internationalen Unternehmen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Fahrrad-Leasing, kostenlose Lademöglichkeiten für Ihr privates Elektro- oder Hybrid-Fahrzeug und verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, nach erfolgter Einarbeitung ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich.
- Eigenverantwortung & WIR-Gefühl: Kurze Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Teamevents.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Classroom Trainings in den verschiedensten Bereichen.
- Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche und legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Präsenzschulungen, Kennenlernen von funktionsübergreifenden Abteilungen, etc.
Chancengleichheit
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung.
Senior Software Architect – Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: Mettler-Toledo, Inc.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und einer krisensicheren Branche, die Ihnen langfristige Karrierechancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Architect – Teamlead (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mettler-Toledo, Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Architect – Teamlead (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mettler-Toledo, Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Architect – Teamlead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mettler-Toledo, Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mettler-Toledo, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
