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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team mit modernsten Methoden.
- Arbeitgeber: Innovatives, internationales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einzigartiger Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation, gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im Softwareumfeld als Entwickler, Tester, Requirement Engineer, Projektmanager oder Architekt (m/w/d).
- Als Teil eines agilen Teams arbeiten Sie mit modernsten Methoden und Werkzeugen an Lösungen, die unsere Kunden begeistern.
- In Ihrer Tätigkeit tauschen Sie sich regelmäßig mit unseren internationalen Teams und Kunden aus und verbessern so kontinuierlich unsere Produkte.
- Sie haben Ihr Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Im Idealfall können Sie bereits auf erste Berufserfahrung im Bereich Software zurückblicken.
- Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut.
- Sie arbeiten teamorientiert und sind kommunikationsstark.
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungspaket: eine Festanstellung in einem innovativen und internationalen Unternehmen, 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach erfolgreichem Onboarding, Fahrrad-Leasing, kostenlose Lademöglichkeiten für Ihr privates Elektro- oder Hybrid-Fahrzeug und verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
- Eigenverantwortung & WIR-Gefühl: Kurze Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Teamevents.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning-Plattform sowie kontinuierliche Classroom-Trainings in den verschiedensten Bereichen.
- Innovatives Produktportfolio: Von einfachem / eichfähigem Wiegen, Zählen, Mischen, Abfüll- oder Dosieranwendungen in der Industrie bis zu analytischem, präzisem Wiegen hoher Genauigkeitsklassen im Labor – Unsere Wägetechnik wird in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und ist durch die Berücksichtigung von Computervernetzung und Industrie 4.0 einzigartig.
- Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche und legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Präsenzschulungen, Kennenlernen von funktionsübergreifenden Abteilungen, etc.
- Chancengleichheit: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung.
Kandidat:innenpool - Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Mettler-Toledo International, Inc
Kontaktperson:
Mettler-Toledo International, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kandidat:innenpool - Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hältst. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich schnell melden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist und gerne an innovativen Lösungen arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kandidat:innenpool - Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Softwareentwickler:in reizt. Deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mettler-Toledo International, Inc vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position als Softwareentwickler. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Übe Coding-Challenges oder spezifische Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In einem agilen Team ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den verwendeten Technologien, dem Team und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.