Sales Manager:in / Vertriebsleiter:in Laboratory Solutions für die Region Berlin, Hamburg, Brem[...]

Als Sales Manager:in / Vertriebsleiter:in für die Region Berlin, Hamburg, Bremen, Dortmund, Essen, Duisburg, Bochum führen Sie unser dynamisches Vertriebsteam Labor (Weighing & Analytical Solutions) strategisch und operativ – mit Elan und Eigeninitiative treiben Sie gemeinsam die gesteckten Ziele voran.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Führung & Teamentwicklung: Führung, Förderung und Entwicklung eines leistungsstarken, regional aufgestellten Vertriebsteams. Sicherstellung einer leistungsstarken, kundenorientierten Teamkultur.
• Operative Steuerung: Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und Vertriebsprozesse. Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung.
• Kundenorientierte Geschäftsentwicklung: Proaktiver Ausbau von Kundenbeziehungen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung. Generierung von Neugeschäft durch gezielte strategische Maßnahmen.
• Strategische Umsetzung & Marktanpassung: Umsetzung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsstrategie an Marktveränderungen. Ableitung und Umsetzung operativer Maßnahmen aus Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen.
• Zielverantwortung: Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Profit- und Marktpräsenz-Zielen. Messbare Leistungssteigerung im Vertrieb.
• Zusammenarbeit & Innovation: Enger Austausch mit der Strategic Business Unit in der Schweiz. Mitwirkung an Weiterentwicklungen und Neuentwicklungen.

Ausbildung & Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium in Chemie, Biochemie, Lebensmittelchemie (Bachelor / Master / Diplom) oder als Chemie Ingenieur:in (idealerweise mit Schwerpunkt analytische Chemie) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse analytischer Methoden (z. B. Titration, Dichte, pH Metrie, Refraktometrie, Schmelz-/Tropfpunkt, UV/VIS). Erfahrung mit Wägelösungen im Laborumfeld. Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Laborprozessen.
• Vertriebserfahrung: Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B‑Bereich mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern.
• Führung: Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung dezentraler Vertriebsteams in dynamischen Märkten. Nachweisbare Führungserfahrung.
• Mind-set & Soft skills: Strategische und analytische Denkweise, "Growth‑Mindset". Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
• Mobilität: Reisebereitschaft (durchschnittlich ca. 3 Tage pro Woche).
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche. Damit Sie als Sales Manager:in / Vertriebsleiter erfolgreich sind, legen wir großen Wert auf eine umfassende, strukturierte Einarbeitung inkl. Teilnahme an unserer Einführungswoche für neue Mitarbeitende am Standort Gießen.
• Attraktives Vergütungspaket: Festanstellung, Basisgehalt + leistungsorientiertem Bonus + Dienstwagen (Skoda Enyaq, VW ID.7, VW Passat etc.) inkl. weitreichenden Assistenzsystemen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub/Jahr, Home-Office (inkl. Home-Office Ausstattung mit PC/Laptop/iPhone), Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), Fahrrad-Leasing, verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z. B. Gesundheitstage; EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen).
• Eigenverantwortung & WIR-Gefühl: Direkte Berichtslinie zum Head of Business Area Laboratory, kurze Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Team- und Sportevents.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Classroom Trainings in den Bereichen Sales, Self Management etc.

Das klingt spannend? Dann starten Sie jetzt ganz einfach den Bewerbungsprozess direkt über unser Online-Portal. Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse sind als Bewerbungsunterlagen ausreichend. Gerne können Sie auch ein Motivationsschreiben beifügen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Die Stelle reizt Sie, aber Sie erfüllen nicht alle Kriterien zu 100%? Lassen Sie uns trotzdem miteinander reden, oft ergeben sich Möglichkeiten im gemeinsamen Gespräch. Maren Miksch-Rühl steht Ihnen unter maren.miksch-ruehl@mt.com für Fragen gerne zur Verfügung.

Chancengleichheit: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung.