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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und implementiere maßgeschneiderte Entwicklungen in SAP und FIORI.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und regelmäßige Auszeichnungen für herausragende Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 3 Jahre Erfahrung in der SAP CRM-Entwicklung und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unsere Öffnung und Ihre Verantwortlichkeiten
- Analysieren, bewerten und implementieren Sie benutzerdefinierte Entwicklungen in SAP, FIORI, BTP gemäß den Spezifikationen und den ABAP-Entwicklungsprozessen.
- Technische Designs schreiben und Unit-Tests durchführen.
- Fehlerbehebung und Ursachenanalyse.
- Starke Verantwortung für durchgeführte Änderungen übernehmen, Unterstützung bei der Lieferung und sicherstellen, dass die Änderung ordnungsgemäß durch ihren Lebenszyklus geht.
- Sicherstellen der Einhaltung unseres Entwicklungsbetriebsmodells und der Richtlinien sowie der besten Praktiken (Codequalität, Leistungsoptimierung, Dokumentationsqualität).
- Aktiv am Code-Qualitätsprüfungsprozess teilnehmen.
- Ein starker Partner für Ihre Kollegen in den funktionalen Produktteams sein, um die geschäftlichen Anforderungen umzusetzen.
- Statusupdates an den Product Owner und die jeweiligen Stakeholder bereitstellen; rechtzeitige Eskalation von Problemen, um Lieferverzögerungen zu vermeiden.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
- Speziifikation: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften (CSE, IT oder verwandte Bereiche) oder gleichwertig.
- Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der SAP CRM-Entwicklung.
- Erfahrung mit komplexen Implementierungs- und Unterstützungsprojekten, mindestens einem internationalen Full-Cycle-Implementierungsprojekt (bevorzugt).
Kenntnisse in:
- Entwicklung und Verbesserung von Lösungen mit ABAP, Erweiterungen/BADIs, Benutzerausgängen, BOL/GENIL und Schnittstellentechnologien (Proxy, BDOC, RFC), mit gutem Verständnis von CDS/AMDP, SAP BTP-Programmiermodellen und Fiori/UI5-Frontend-Entwicklung.
- Klare technische Designs vorbereiten, Unit-Tests durchführen (einschließlich Automatisierung, wo anwendbar) und gründliche Fehlerbehebung und Ursachenanalyse über CRM, S/4HANA, BTP und Fiori-Schichten durchführen.
- Starke Verantwortung für Änderungen vom Design über den Aufbau, Test, Bereitstellung und Hypercare übernehmen, um sicherzustellen, dass sie zuverlässig durch den gesamten Änderungslebenszyklus bewegt werden und gut dokumentiert sind.
- Analysieren, entwerfen und implementieren Sie benutzerdefinierte Entwicklungen in SAP (hauptsächlich CRM, aber auch S/4HANA und BTP) unter Beachtung der ABAP-Entwicklungsprozesse, Codierungsstandards und besten Praktiken zur Leistungsoptimierung.
- Sicherstellen der strikten Einhaltung des Betriebsmodells des Teams, einschließlich Codequalität, Leistungsoptimierung, sichere Codierung, Dokumentationsqualität und aktive Teilnahme an Code-Reviews.
- Ausgezeichnete analytische, Debugging- und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren, mit starken Kommunikations-, Teamarbeit-, proaktiven Einstellungen und Lernbereitschaft.
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Unser Angebot an Sie
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Familienmedizinische Leistungen einschließlich Eltern- und Lebensversicherungsschutz.
- Breites Portfolio an Schulungsmöglichkeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Konferenzen, Workshops, Bildungsrückerstattung und Online-Lernen.
- Eine breite Palette von Karrierewegen, die auf individuellen Stärken und Bestrebungen basieren.
- Vierteljährliche und jährliche Auszeichnungen für herausragende Personen und Programme zur Verbesserung der Lebensqualität.
Chancengleichheit
Wir fördern Chancengleichheit weltweit und schätzen Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Geschäftshintergrund, Fachgebiet, Geschlecht und Ethnizität.
SAP Professional Arbeitgeber: Mettler-Toledo International, Inc
Kontaktperson:
Mettler-Toledo International, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Professional
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, wie du deine Kenntnisse in ABAP und FIORI präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und suche ständig nach Möglichkeiten zur Weiterbildung, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Professional
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP-Bereich. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Implementierung und Problemlösung zeigen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mettler-Toledo International, Inc vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP, FIORI und BTP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Bereite technische Designs vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischen Designs zu sprechen. Überlege dir Beispiele, bei denen du klare technische Designs erstellt und Unit-Tests durchgeführt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit übernimmst und die Qualität sicherstellst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Produktteams und Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Statusupdates gibst und Probleme rechtzeitig eskalierst, um Verzögerungen zu vermeiden.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Troubleshooting und Root Cause Analysis zu geben. Erkläre, wie du analytisch an Probleme herangehst und welche Methoden du anwendest, um Lösungen zu finden. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.