Global Product Manager Housings & Accessories

TOLEDO ist ein globaler Marktführer in Präzisionsinstrumenten und -dienstleistungen. Wir sind bekannt für Innovation und Qualität in Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen. Unsere Verkaufs- und Servicenetzwerke gehören zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir haben eine direkte Präsenz in etwa 40 Ländern.

Als Geschäftseinheit innerhalb der TOLEDO-Gruppe ist Process Analytics (MTPRO) ein führender Anbieter von analytischen Messsystemen im Bereich pH, O2, CO2, Leitfähigkeit und Trübungsmessung zur Steuerung von Produktionsprozessen. Unsere hochwertigen Produkte werden am Standort Urdorf entwickelt und produziert und weltweit von unseren eigenen Toledo-Marketingorganisationen verkauft. Um unser Produktmanagement-Team zu verstärken, suchen wir einen motivierten Global Product Manager Housings & Accessories (f/m/d) 100%.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung von Marktanforderungen, Identifizierung von Kundenbedürfnissen, Definition der Produktvision und Sortimentsstrategie, verantwortlich für die Positionierung der Produkte.
• Sicherstellung der kontinuierlichen Produktentwicklung und Innovation des umfassenden Portfolios an Gehäusen und Zubehör.
• Definition von Anwendungsfällen und Wertversprechen neuer Produkte.
• Vorbereitung der Spezifikationen für neue Produkte.
• Enge Zusammenarbeit mit der Forschungs- und Entwicklungsabteilung zur Festlegung der technischen Spezifikationen, kommerzielles Projektmanagement.
• Planung und Umsetzung globaler Markteinführungen neuer Produkte.
• Verantwortlich für die Pflege und Entwicklung des zugewiesenen Sortiments: Phase-in / Phase-out, Wachstum und Qualität.
• Marktkommunikation entsprechender Änderungen.
• Entwicklung kreativer Marketing- und Verkaufsunterlagen für Produkteinführungen und zur Förderung bestehender Produkte in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung.
• Unterstützung des Vertriebspersonals in den nationalen Tochtergesellschaften bei Produkteinführungen, Schulungen, Veranstaltungen und Kundenschulungen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Technische Ausbildung und Weiterbildung in einem relevanten Bereich oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement technischer Produkte.
• Ein gutes Gespür für Geschäftsmöglichkeiten und unternehmerisches Denken kombiniert mit sehr guten Marketingfähigkeiten (Kunden Nutzen, Wertkarte, Wertverkauf).
• Anwendungskenntnisse der Prozessanalytik in der chemischen und pharmazeutischen Industrie.
• Sehr gute Networking-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld sowie sichere Kommunikation mit Marktorganisationen und Kunden, mündlich und schriftlich.
• Hohe Selbstmotivation. Konzeptuelle Herangehensweise und Handeln sowie Planungs- und Organisationsgeschick.
• Reisebereitschaft weltweit (bis zu 20%).
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich; Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Unser Angebot an Sie:

• Flexible Arbeitszeiten (je nach Rolle), ein hybrides Arbeitsmodell und ein breites Portfolio an Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine 40-Stunden-Woche mit mindestens 25 Urlaubstagen pro Jahr, plus 4 bis 7 zusätzliche freie Tage zwischen Feiertagen.
• Kostenlose Parkplätze und direkter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Mitarbeiter in Urdorf können monatliche Mittagschecks erwerben und gesunde Mahlzeiten zu einem reduzierten Preis genießen, entweder extern oder in unserer Cafeteria.
• Eine Reihe zusätzlicher attraktiver Vorteile, einschließlich Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Geschäften in der Umgebung.
• Sie können herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld erwarten, mit der Möglichkeit, global zu netzwerken und Ihre Karriereziele zu erreichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden, aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien. Darüber hinaus akzeptieren wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Rolle.

Chancengleichheit: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir berücksichtigen Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder jede andere geschützte Klassifikation.