Strategischer HR Business Partner – Produktion

Strategischer HR Business Partner – Produktion

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Führungskräfte und gestalte Veränderungsprojekte in der Produktion.
  • Unternehmen: METTLER TOLEDO, ein führendes Unternehmen in der Industrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Produktion mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

METTLER TOLEDO sucht am Standort Nänikon-Greifensee eine engagierte Unit HR Business Partner 80–100% (all genders).

Sie betreuen rund 350 Mitarbeitende in Produktionsprozessen, beraten Führungskräfte in allen HR-Belangen und gestalten Veränderungsprojekte aktiv mit.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR BP/HR Manager in der Industrie mit Produktionsfokus, sowie HR-Ausbildung oder Bachelor in HR.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab. #J-18808-Ljbffr

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Kontaktdaten:

Mettler Toledo Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer HR Business Partner – Produktion mit Bravour zu bestehen

HR Business Partnering
Beratung von Führungskräften
Veränderungsmanagement
Erfahrung in der Industrie
Produktionsfokus
HR-Ausbildung
Bachelor in HR