Teamleiter Mechanical Design & Programmleiter MFR-Wägezellen

TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs- und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent.

Unsere Geschäftseinheit Load Cells & Platforms (LCPF) entwickelt Wägesensoren sowie Hard- und Software-Plattformen für die gesamte globale TOLEDO Gruppe. Für unseren operativen globalen Hauptsitz in Nänikon/Greifensee suchen wir für unsere Abteilung Forschung & Entwicklung (R&D) einen engagierten und entwicklungsorientierten Teamleiter Mechanical Design & Programmleiter MFR-Wägezellen 100% (all genders).

In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

• Sie führen fachlich und disziplinarisch ein hochqualifiziertes Mechanical-Design-Team von 4 bis 5 Mitarbeitenden, entwickeln dieses gezielt weiter und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, eigenverantwortliche Zusammenarbeit.
• Sie arbeiten aktiv in der Entwicklung innovativer Wägezellenlösungen mit und bringen Ihre fundierte technische Expertise in laufende Projekte sowie in technische Entscheidungsprozesse ein.
• Sie koordinieren und priorisieren Ressourcen sowie Aktivitäten innerhalb des Teams und stellen eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sicher.
• Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller, internationaler Entwicklungsprogramme im Bereich Wägezellen und führen interdisziplinäre Teams über mehrere Standorte hinweg.
• Sie steuern komplexe Entwicklungsprogramme hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Ressourcen und schaffen auch bei unterschiedlichen Anforderungen und Prioritäten klare Orientierung.
• Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten in der Schweiz und China zusammen.
• Sie sorgen für ein professionelles Stakeholder-Management, kommunizieren sicher über unterschiedliche Fach- und Hierarchieebenen hinweg und führen unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammen.
• Sie erkennen technische und organisatorische Risiken frühzeitig, treffen fundierte Entscheidungen und treiben pragmatische Lösungen aktiv voran.

Folgende Anforderungen stellen wir an diese Position:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Rund zehn Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in den Bereichen Sensorik, Präzisionsmechanik oder Messtechnik.
• Nachgewiesener erfolgreicher Track Record in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender und idealerweise internationaler Projekte oder Programme mit vielfältigen Stakeholdern.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung sowie Weiterentwicklung von qualifizierten Spezialistinnen und Spezialisten, verbunden mit einem nachweislichen Beitrag zum Aufbau leistungsstarker Teams.
• Technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Sensorik sowie grundlegende Kenntnisse in Elektronik und Messtechnik.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten in Deutsch und Englisch, auch in anspruchsvollen Stakeholder-Situationen.
• Servant-Leadership-Mentalität mit ausgeprägter People-Orientierung sowie der Fähigkeit, erfahrene Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und Teams erfolgreich durch Veränderungen zu führen.
• Strukturierte, belastbare und integre Persönlichkeit mit ausgeprägter Kooperationsfähigkeit, gutem Urteilsvermögen und Freude an internationaler Zusammenarbeit.

Das bieten wir:

• Je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tagen Ferien plus 4-7 Brückentagen im Jahr.
• Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV-Anbindung zur Verfügung.
• In unserem eigenen TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung.
• Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportlichen Aktivitäten etc.
• Es erwarten Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden. Darüber hinaus nehmen wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Stelle an. Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Talent Acquisition Team zu wenden.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung.