Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Tagesgeschäfts und aktive Mitarbeit in der Montage.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Präzisionsinstrumente mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und gesundes Essen im Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben mit Möglichkeiten zur globalen Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Berufslehre und Erfahrung in der Montage erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Geschäftsbereich 'Weighing & Instrument Components' (MTWIC), welcher für die Industrialisierung und Produktion von Laborwaagen und anderen hochauflösenden gravimetrischen Instrumenten, Terminals, MFR-Kraftsensoren und Leiterplatten für die gesamte MT-Gruppe führend ist, suchen wir am Standort Nänikon-Greifensee per sofort einen motivierten und selbständigen Vorarbeiter/-in / Linienverantwortliche/-r im 2-Schichtbetrieb 100% (all genders).
Als Linienverantwortliche/-r koordinieren Sie das Tagesgeschäft sowie die Arbeitseinsätze der Mitarbeitenden in Ihrer Linie. Sie sind erster Ansprechpartner bei Problemen und leisten einen Beitrag zur stetigen Verbesserung. Als ausgewiesene Fachperson für die Montage arbeiten Sie auch aktiv an der Linie mit.
In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
- Operative Aufgaben 80%: Montage und Reparatur von Zellen/Produkten gemäss Arbeitsanweisungen (AU), Sicherstellung der termingerechten Produktion und Einhaltung von Sicherheits- und Betriebsvorschriften, Instruktion und Ausbildung der Mitarbeitenden gemäss AU, Bedienung und Funktionskontrolle der Anlagen sowie Behebung einfacher Störungen im First-Level-Support, Durchführung von Reinigungsarbeiten und Förderung des täglichen Shopfloor Managements (SFM), Selbständige Umsetzung von Optimierungsideen (KVP) und Einhaltung der 5S-Standards, Unterstützung bei der Industrialisierung neuer Produkte und Umgang mit SAP.
- Führungsaufgaben 20%: Fachliche Führung der Linien und Sicherstellung des Informationsflusses, Einteilung der Mitarbeitenden und Springerfunktionen zwischen Bereichen, Initiierung und Unterstützung von Änderungen und Optimierungen der AU und Prozesse, Fachliche Stellvertretung des Teamleiters im operativen Tagesgeschäft.
Folgende Anforderungen stellen wir an diese Position:
- Abgeschlossene technische Berufslehre als Produktionsmechaniker/in wünschenswert.
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage von höchst anspruchsvollen Produkten (Feinmontage / Sensormontage oder ähnliches).
- Gute PC-Grundkenntnisse wie auch SAP-Anwenderkenntnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und manuelles Geschick.
- Teamfähigkeit, natürliche Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie koordinatives Geschick.
- Bereitschaft und Flexibilität für 2-Schicht runden ihr Profil ab.
Wir bieten je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tage Ferien plus 4 – 7 Brückentage im Jahr. Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung. In unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung. Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportlichen Aktivitäten etc.
Es erwarten Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden. Darüber hinaus nehmen wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Stelle an. Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Talent Acquisition Team zu wenden.
Vorarbeiter/-in / Linienverantwortliche/-r im 2-Schichtbetrieb Arbeitgeber: Mettler Toledo
METTLER TOLEDO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Nänikon ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich gesunder Verpflegung im Personalrestaurant, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und ihre Karriereziele global zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter/-in / Linienverantwortliche/-r im 2-Schichtbetrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter/-in interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt über unser Jobportal. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden von METTLER TOLEDO in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von METTLER TOLEDO. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Während des Interviews ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/-in / Linienverantwortliche/-r im 2-Schichtbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unser Jobportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mettler Toledo vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Vorarbeiter/-in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Produktion oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung können besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Koordination von Mitarbeitenden unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine technische Position handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll gegenüber dem Unternehmen ist.
