Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtentwässerung

Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtentwässerung

Mettmann Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Stadtentwässerung und gestalte die Infrastruktur von Mettmann aktiv mit.
  • Unternehmen: Dynamische Stadtverwaltung in Mettmann mit über 700 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch den pme Familienservice.
  • Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Entwicklung der Stadt bei und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten.

Unser Amt für Verkehr, Tiefbau und Grünflächen ist maßgeblich an der Planung, Entwicklung und Pflege der städtischen Infrastruktur beteiligt. Wir gestalten sichere Verkehrswege, attraktive Grünflächen und moderne Tiefbauprojekte, die das Leben in Mettmann nachhaltig verbessern. Die Abteilung Stadtentwässerung ist verantwortlich für den sicheren und nachhaltigen Betrieb unserer städtischen Entwässerungsanlagen. Dazu gehören Planung, Betrieb und Unterhaltung des rund 160 Kilometer langen Kanalnetzes mit Pumpwerken, Regenrückhaltebecken und weiteren Bauwerken. Mit moderner Technik und Ingenieurwissen leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte und zukunftsfähige Stadt.

Sie möchten Ihre Fachkompetenz einbringen, Prozesse weiterentwickeln und ein engagiertes Team führen? Dann gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 TVöD (Entgelttabelle) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Stadtentwässerung
  • Bearbeitung aller grundlegenden Angelegenheiten der Stadtentwässerung, einschließlich Beratung von Bürger_innen sowie Öffentlichkeitsarbeit
  • Erstellung und Fortschreibung der generellen Entwässerungsplanung (Bedarfsermittlung, Entwicklung und Zukunftssicherung)
  • Planung und Projektsteuerung von Entwässerungsanlagen
  • Durchführung und Betreuung von Neubau- und Sanierungsprojekten mit besonderem Schwierigkeitsgrad sowie Einsatz moderner Spezialverfahren
  • Organisation, Betrieb, Unterhaltung und Überwachung der Entwässerungsanlagen und weiterer Infrastruktureinrichtungen der Stadt

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, des Umweltingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • nachweisliche Kompetenzen in der Leitung eines Teams
  • Kenntnisse im Bereich Kanalbau, Kanalsanierung und Kanalbetrieb
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
  • gültiger Führerschein der Klasse 3/ EU-Norm B
  • gute Kenntnisse in MS-Office

Darüber hinaus:

  • Erfahrungen im Umgang mit Kanalinformationssystemen, GIS- und CAD-Programmen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Kenntnisse der VOB, VOL sowie einschlägiger Regelwerke
  • die Bereitschaft zur Teilnahme vereinzelter Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Das bieten wir Ihnen

  • eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung
  • eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
  • die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
  • die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home‑Office
  • die Teilnahme an Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
  • corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Das Jobrad‑Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.

Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin für Verkehr, Tiefbau und Grünflächen, Frau Lajios, unter der Telefonnummer 02104/980‑335 gerne zur Verfügung. Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.05.2026 über unser Online‑Bewerbungsportal.

Bei technischen Rückfragen zur Online‑Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung “1.1.2/3.4.2-2026/45“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980‑172.

Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtentwässerung Arbeitgeber: Mettmann

Die Kreisstadt Mettmann bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position in einer dynamischen Stadtverwaltung, die auf Innovation und Bürgernähe setzt. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente, 30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, was Mettmann zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Mettmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtentwässerung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Mettmann, ihre Projekte und Herausforderungen im Bereich Stadtentwässerung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Stadt hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Stadtentwässerung. Die Interviewer wollen sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufragen – das zeigt dein Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtentwässerung mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz im Bauingenieurwesen
Leitung eines Teams
Kenntnisse im Bereich Kanalbau
Kenntnisse in Kanalsanierung
Kenntnisse im Kanalbetrieb
Projektsteuerung
Erfahrung in der Planung von Entwässerungsanlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung Stadtentwässerung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und Teamleitung. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu führen und die Herausforderungen zu meistern.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Kommunikationsfähigkeiten!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mettmann vorbereitet

Informiere dich über die Stadtentwässerung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Aufgaben und Herausforderungen der Abteilung Stadtentwässerung auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Technologien und die spezifischen Anforderungen an die Position. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und im Bereich Stadtentwässerung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position auch Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerberatung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen der Bürger_innen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Entwicklungsperspektiven innerhalb der Stadtverwaltung zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung in der Stadt Mettmann.