Erzieher_innen / sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Kreisstadt Mettmann ist Träger von insgesamt 5 Kindertageseinrichtungen in unterschiedlicher Größe, einem breit gefächerten Angebot und vielfältigen Schwerpunkten. Rund 150 Beschäftigte mit verschiedenen Qualifikationen und Fähigkeiten sorgen dafür, dass Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung eine anregungsreiche Kindergartenzeit erleben können.

Wir legen viel Wert darauf, Menschen für den Beruf der Erzieherin/des Erziehers zu gewinnen und bieten dafür u.a. 18 Ausbildungsplätze an. Durch hauswirtschaftliche Kräfte, Kita-Assistenzkräfte und einer Fachberaterin werden die pädagogischen Kräfte in ihrer Arbeit tatkräftig unterstützt.

Wir suchen ein_e

Erzieher_innen / sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 25 und 39 Wochenstunden) . Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst . In Einrichtungen, in denen der Anteil von Kindern mit Förderbedarf über 15% liegt, erfolgt eine Zulagenzahlung nach S 8b TVöD Sozial und Erziehungsdienst. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum größten Teil unbefristet bzw. teilweise befristet im Rahmen von Elternzeit- oder Krankheitsvertretungen zu besetzen.

Werden Sie Teil in einem engagierten, multiprofessionellen und kompetenten Team in einer unserer Kindertageseinrichtungen:

• dem Kinder- und Familienzentrum Händelstraße inkl. plus-Kita mit acht Gruppen und Plätzen für Kinder ab einem Jahr
• dem inklusiven Kinder- und Familienzentrum Kirchendeller Weg mit sieben Gruppen und Plätzen ab einem Jahr
• der plus-Kita Rheinstraße mit fünf Gruppen und Plätzen für Kinder ab einem Jahr
• der plus-Kita Teichstraße mit drei Gruppen und Plätzen für Kinder ab zwei Jahren
• dem Bewegungskindergarten Obschwarzbach mit drei Gruppen für Kinder ab einem Jahr

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes und der Einrichtungskonzeption in enger Zusammenarbeit mit den weiteren Mitarbeitenden der Gruppen, der Leitung und dem gesamten Team.
• Sie arbeiten auch gruppenübergreifend und führen u.a. spezifische Projekte/Angebote zu bestimmten Bildungsbereichen oder für spezielle Zielgruppen durch.
• Sie übernehmen die Verantwortlichkeiten für die jeweiligen Bezugskinder (Bildungsdokumentationen, Entwicklungsgespräche u.a.).
• Bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz wirken Sie konstruktiv mit.
• Sie kooperieren eng mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft.
• Sie wirken aktiv bei Gruppen- und Gesamtteamgesprächen, der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung sowie ggf. den gruppenübergreifenden Aktivitäten und Angeboten der Familienzentren oder der plus-Kitas mit.

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher
• oder verfügen über eine sonstige Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gem. der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW/KiBiz), z.B. staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin und Heilerziehungspfleger oder Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik und von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der sozialen Arbeit
• oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Kinderpflegerin oder Sozialassistentin / staatlich anerkannter Kinderpfleger oder Sozialassistenten oder vergleichbarer Qualifikation

Darüber hinaus

• Sie zeigen Begeisterung für die vielfältigen Aufgaben in einer Kindertageseinrichtung.
• Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern und Empathie für die diversen familiären Situationen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über Fachkenntnisse über die kindliche Entwicklung, Planungs- und Methodenkompetenz für die pädagogische Arbeit im Elementarbereich.
• Sie bringen die Bereitschaft zur inklusiven pädagogischen Arbeit mit und die Teilhabemöglichkeit aller Kinder ist Ihnen ein Anliegen.
• Sie schätzen selbständiges und flexibles Arbeiten ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.
• Sie sind motiviert, an Fortbildungen teilzunehmen.
• Sie zeigen Bereitschaft, die konzeptionellen Grundlagen der Einrichtung im Alltag zu leben und weiterzuentwickeln.

Das bieten wir Ihnen

• eine sinnstiftende, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• enge Kooperation und Unterstützung durch die Kreisstadt Mettmann als Träger, Fachberatung und diverse Angebote zur Vernetzung innerhalb des Jugendamtes
• eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z.B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• 2 weitere Regenerationstage sowie eine Zulage in Höhe von monatlich 130 Euro auf Grundlage des Tarifabschlusses des Sozial- und Erziehungsdienstes
• einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
• die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung sowie Unterstützung bei der Betreuung der eigenen Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet

Die täglichen Arbeitszeiten werden innerhalb der Einrichtung mittels eines Dienstplans abgestimmt und liegen im Wesentlichen im Rahmen der einrichtungsspezifischen Öffnungszeiten (ca. 7:00 bis 16:30 Uhr). Darüber hinaus können Arbeitszeiten für Eltern- oder Teamgespräche, Veranstaltungen (z.B. Elterninformationsabende) o.ä. auch in den Abendstunden oder am Wochenende anfallen.

Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Beck, unter der Telefonnummer 02104/980-430 sowie die Fachberaterin, Frau Bullmann, unter der Telefonnummer 02104/980-487 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button „Online-Bewerbung“ unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.2-2024/85“ gerne an das Personalmanagement, Frau Frank, unter der Telefonnummer 02104/980-171.

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