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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support various projects and cross-sectional tasks in the Youth Welfare Office.
- Arbeitgeber: Join the dynamic city of Mettmann, dedicated to improving lives of children and families.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a modern workplace with great perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact in youth welfare while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree or equivalent in public administration or law; relevant experience preferred.
- Andere Informationen: Part-time positions available; applications from people with disabilities are encouraged.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STELLENAUSSCHREIBUNG
Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.
Das Jugendamt der Kreisstadt Mettmann bietet in allen Lebenslagen, in denen Unterstützung gefragt und geboten ist, Beratung und Hilfe an. Das Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in einer Vielzahl von Aufgabenfeldern. Dabei stehen die Mettmanner Familien und ihre ganzheitliche Lebenslage im Mittelpunkt. Ziel ist es, die Lebenssituation aller Kinder, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Möchten Sie ein wichtiger Teil des Jugendamtes werden?
Dann bewerben Sie sich als
Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Projekt- und Querschnittsaufgaben für das Jugendamt
Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie arbeiten in verschiedenen Projekt- und Querschnittsaufgaben im Jugendamt, unter anderem:
- Unterstützung bei der Umsetzung (neuer) gesetzlicher Vorgaben
- (Weiter-)Entwicklung von Leitlinien, Verfahrensanweisungen, Vordrucken und Prüfschemata
- Unterstützung der einzelnen Abteilungen bei Vergabeverfahren (Erstellung Leistungsverzeichnis etc.)
- Gemeinsame Erarbeitung von Strategien und Handlungsempfehlungen mit der Jugendamtsleitung und den Abteilungsleitungen
- Verantwortung für die verwaltungsrechtlichen Komponenten im Vertragsmanagement des Jugendamtes
- Betreuung des Jugendhilfeausschusses (Sitzungsvorbereitung, Protokollführung, Erarbeitung der Vorlagen)
Das bringen Sie mit
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (d. h. abgeschlossener Bachelor- oder Diplomstudiengang für den kommunalen Verwaltungsdienst mit der Laufbahnbefähigung für den ehemaligen gehobenen nichttechnischen Dienst)
- oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt)
- oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. erfolgreich Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung.
- Vertiefte Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe.
- Erfahrung in der Konzeption und souveränes Agieren im Projektmanagement von unterschiedlichen Themenkomplexen.
- Strukturiertes und umsetzungsstarkes Vorgehen sowie ressourcen- und lösungsorientierte Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Rechtliche und fachliche Kenntnisse auf dem Niveau eines Generalisten, Fähigkeit, sich schnell in politische und fachliche Fragestellungen hineinzudenken und diese proaktiv anzugehen.
- Begeisterung und Leidenschaft für die Jugendhilfe sowie hohe Service- und Kundenorientierung.
Das bieten wir Ihnen
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung.
- Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).
- Attraktiver, sicherer und moderner Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte.
- Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung.
- Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office.
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Kooperation mit dem pme Familienservice zur Unterstützung in jeder Lebensphase.
- Nutzung der Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Jobrad-Leasing für einen aktiven Arbeitsweg.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Jugendamtes, Herr Paas, unter der Telefonnummer 02104/980-420 gerne zur Verfügung.
Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.01.2025 .
Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button „Online-Bewerbung“ unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2-2024/118“ gerne an das Personalmanagement, Frau Barczak, unter der Telefonnummer 02104/980-173.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Projekt- und Querschnittsaufgaben für das Jugendamt Arbeitgeber: Mettmann
Kontaktperson:
Mettmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Projekt- und Querschnittsaufgaben für das Jugendamt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Jugendhilfe. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, in den Gesprächen mit der Jugendamtsleitung und den Abteilungsleitungen zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Ideen und Strategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Die Fähigkeit, ressourcen- und lösungsorientiert zu kommunizieren, ist entscheidend für die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Projekt- und Querschnittsaufgaben für das Jugendamt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Jugendamtes passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Projekt- und Querschnittsaufgaben im Jugendamt unterstreichen.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle eine hohe Service- und Kundenorientierung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamarbeit anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mettmann vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben des Jugendamtes
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen des Jugendamtes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Kinder- und Jugendhilfe verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von Familien beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Jugendhilfe
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der Jugendhilfe durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur und Arbeitsweise
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Jugendamt beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt.
