Schulhausmeister_in (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben

• regelmäßige Kontrollen der haus- und sicherheitstechnischen Einrichtungen sowie Einstellung für unterschiedliche Nutzungszeiten
• Schließdienst und erforderliche Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherheitspflicht
• Vorbereitung und Betreuung von Schulveranstaltungen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (z. B. Elternabende, Tag der offenen Tür)
• Ausführung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsarbeiten sowie Kontrolle der Handwerker_innen
• Meldung festgestellter Mängel und Probleme an das Gebäudemanagement
• Ausführung von Winterdienst gemäß Streuplan innerhalb der Dienstzeit
• Schnittstelle zwischen Nutzer_innen und Gebäudemanagement (z. B. Erfassung von Verbrauchswerten, Abstimmung von Baumaßnahmen)
• Verrichtung der mit dem Schulbetrieb üblicherweise zusammenhängenden Arbeiten insbesondere Reinigungsarbeiten, Winterdienst, kleinere Möbeltransporte innerhalb der Schule sowie Möbelreparaturen und sonstige Nebenarbeiten

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
• gute Kenntnisse im Bereich von haus- und sicherheitstechnischen Einrichtungen und die Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden
• gute körperliche Fitness und Belastbarkeit

Darüber hinaus

• idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Hausmeisterdienste
• sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Lehrkräften, Schüler_innen, Handwerker_innen und Bürger_innen sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen

Das bieten wir Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
• corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Die regelmäßige Arbeitszeit einschließlich Bereitschaftszeiten beträgt wöchentlich 46,75 Stunden. Die Rechte und Pflichten ergeben sich aus Teil V Nr. 2 Schulhausmeister (zu Anlage D. 9 Nr. 2 TVöD-V) TVöD NRW.

Zusätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.

Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Hausmeisterkoordinator, Herr Godesberg, unter der Telefonnummer 02104/980-321 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.3.1-2025/107“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.