Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg einen: Beschaffungsmarktforschung auf nationaler und internationaler Ebene Unterstützung des operativen Einkaufs sowie der Qualitätssicherung bei Eskalationen und Problemen mit Zulieferteilen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung, verbunden mit ausgeprägtem kaufmännischen Verständnis Mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem Industrieunternehmen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag / Woche) Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.
Technischer Einkäufer in Blumberg Arbeitgeber: METZ CONNECT GmbH
METZ CONNECT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsklima und umfassende Unterstützung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und vielfältigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Unternehmenskultur fördern.
