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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte Trends und arbeite an spannenden Produktentwicklungen mit.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem unterstützenden und familiären Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe echte Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Teamevents und Gesundheitsförderung für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Blumberg einen Junior Produktmanager (m/w/d). Seit fünf Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit rund 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.
Ihre Aufgaben:
- Beobachtung und Bewertung technologischer Trends sowie von Markt- und Wettbewerbsveränderungen
- Mitwirkung bei der Definition von Produkt- und Projektanforderungen, der Erstellung von Marktanforderungsprofilen und Lastenheften sowie der Begleitung des Produktentstehungsprozesses
- Unterstützung des Marketings bei der zielgruppengerechten Produktpositionierung und der Ausarbeitung einer erfolgreichen Go-to-Market-Strategie
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Planung und Überwachung von Markteinführungen
- Erfassung und Pflege von Produktstammdaten sowie Unterstützung im Aussteuerungsprozess
- Unterstützung des Vorgesetzten und der Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technologie und Markterfolg
Wir bieten:
- Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
- Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
- Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände
- Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
Haben wir Ihr Interesse geweckt: Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.
Junior Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Metz Connect GmbH
Kontaktperson:
Metz Connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Produktmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Markterfolg in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Junior Produktmanager unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metz Connect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten technologischen Trends in der elektrischen Verbindungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und wie sie sich auf die Produkte von METZ CONNECT auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Junior Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Marktanforderungen analysiert oder an der Produktentwicklung mitgewirkt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Lass deine Begeisterung für technische Innovationen und Markterfolg durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.