Leiter Labor- und Messtechnik (m/w/d) Bereich Elektrotechnik
Leiter Labor- und Messtechnik (m/w/d) Bereich Elektrotechnik

Leiter Labor- und Messtechnik (m/w/d) Bereich Elektrotechnik

Blumberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Labor- und Messtechnik-Team für innovative elektrische Produkte.
  • Arbeitgeber: METZ CONNECT ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und Firmenrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an der Spitze der Elektrotechnik steht und echte Innovationen schafft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Blumberg einen:

Leiter Labor- und Messtechnik (m/w/d) Bereich Elektrotechnik

Ihre Aufgaben

  • Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Labor- und Messtechnik (derzeit fünf Mitarbeitende) mit den Verantwortungsbereichen elektrische Funktionsprüfungen, Umweltsimulationen, Applikationsprüfungen, Maßprüfungen, Schichtdickenmessungen, Materialanalysen, Schliffbilderstellungen, mechanische Prüfungen sowie Vibrationsprüfungen an elektrischen, elektronischen, elektromechanischen und faseroptischen Produkten zur Bewertung der Produktqualität
  • Durchführung der Produktqualifizierung unter Einhaltung der Produktanforderungen sowie der geltenden Richtlinien und Normen
  • Beschaffung von Prüfnormen und Überwachung der entsprechenden Gültigkeit und Anwendbarkeit
  • Planung und Festlegung von Prozessen, Methoden, Instrumenten und Messequipment im Rahmen der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
  • Unterstützung der Entwicklungsabteilungen bei der Optimierung der Produkte, insbesondere bei der EMV-Härtung und Entstörung von elektronischen Schaltungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Know-how in komplexen elektronischen und faseroptischen Schaltungs-, Prüf- und Messsystemen
  • Kenntnisse in der Durchführung von EMV-Prüfungen nach Normen für industrielle und datentechnische Produkte sowie in der Messung elektrischer Größen
  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
  • Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
  • Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
  • Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände
  • Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
  • Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.

Ihre Ansprechpartnerin

Nadine Nobis
Personalreferentin
Tel.: +49 7702 533-403
jobs@metz-connect.com

METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | www.metz-connect.com

Leiter Labor- und Messtechnik (m/w/d) Bereich Elektrotechnik Arbeitgeber: Metz Connect GmbH

METZ CONNECT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsklima und umfassende Unterstützung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten. Am Standort Blumberg profitieren Sie von einem innovativen Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Metz Connect GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Labor- und Messtechnik (m/w/d) Bereich Elektrotechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Elektrotechnik tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei METZ CONNECT haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Labor- und Messtechnik unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenz! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Leitung der Abteilung zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Labor- und Messtechnik (m/w/d) Bereich Elektrotechnik

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kenntnisse in elektrischen Funktionsprüfungen
Erfahrung in Umweltsimulationen
Fähigkeit zur Durchführung von Applikationsprüfungen
Kenntnisse in Maßprüfungen und Schichtdickenmessungen
Materialanalysen
Schliffbilderstellungen
mechanische Prüfungen
Vibrationsprüfungen
Kenntnisse in EMV-Prüfungen
Analytisches Denkvermögen
Problemlösungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über METZ CONNECT und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Labor- und Messtechnik hervorhebt. Betone deine Führungskompetenz und dein Know-how in der Elektrotechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Labor- und Messtechnik sowie deine Teamfähigkeit ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metz Connect GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Geschichte von METZ CONNECT. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter Labor- und Messtechnik umsetzen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu EMV-Prüfungen und Messsystemen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren und zeige, wie du Probleme gelöst hast.

Führungskompetenz betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamevents oder der Unterstützung bei der Einarbeitung. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-18

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