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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte moderne Anlagen in der Energieversorgung und Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit familiärem Arbeitsklima und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Teamevents und Gesundheitsförderung für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und gute Kenntnisse in Elektroinstallation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit fünf Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit rund 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg eine(n):
Ihre Aufgaben- Installation und Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich der Energieversorgung, Steuerungs- und Anlagentechnik sowie der Datennetzwerktechnik
- Installation, Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung gebäudetechnischer Anlagen
- Einrichtung, Programmierung und Wartung gebäudetechnischer Beleuchtungs- und Heizungssteuerungen
- Sicherheitstechnische Beurteilung und Überprüfung von elektrischen Installationen, Anlagen, Geräten und ortsfesten Betriebsmitteln inklusive Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik
- Gute Kenntnisse im Bereich der Elektroinstallation, Datennetzwerk- und Steuerungstechnik
- Kenntnisse in der Programmierung mit TIA Portal und/oder LOGO! sowie Grundkenntnisse in der Elektronik sind von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
- Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität
- Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
- Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
- Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
- Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
Nehmen Sie Verbindung mit uns auf – und senden Sie uns Ihre Bewerbung - über unsere Homepage - mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Mara Bolli.
Betriebselektriker (m/w/d) Arbeitgeber: METZ CONNECT
Kontaktperson:
METZ CONNECT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebselektriker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitern von METZ CONNECT in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Elektroinstallation und Datennetzwerktechnik überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Denk daran, dass du dich in einem technischen Umfeld bewirbst – also zeig, dass du auch hier Wert auf Details legst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebselektriker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei METZ CONNECT zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Elektroinstallation und Programmierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Homepage. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und schnell zu reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METZ CONNECT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über METZ CONNECT und ihre Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Betriebselektriker umsetzen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen in der Elektroinstallation und Datennetzwerktechnik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität ein wichtiger Punkt im Jobprofil ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an neue Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige Interesse an der umfassenden Einarbeitung und dem Patensystem. Frage nach, wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut integriert werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.