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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mechanische Montage und Inbetriebnahme von Maschinen, enge Zusammenarbeit im Projektteam.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit innovativem Ansatz und über 140 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Du-Kultur, Kaffeespezialitäten, leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Team und entwickle deine persönlichen Stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Raum für kreative Ideen in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1291 € pro Monat.
Die metz group ist ein inhabergeführter Unternehmensverbund – regional, familiär, innovativ. In unserem Firmenverbund mit über 140 Mitarbeitern gelingt es uns dank übergreifender Systementwicklung jede Verbindung von Metall, Schaum und Stoff für die Branchen Mobility, Medizintechnik, Engineering, Building und Railway herzustellen. Aufgrund unseres stetigen Wachstums eröffnen sich immer wieder neue Arbeitsbereiche und interessante Projekte.
Für die intra-SOL GmbH, den Anbieter für Lösungen in der Intra- und Produktionslogistik mit Sitz in Kümmersbruck, suchen wir eine(n) Mechatroniker (m/w/d). Als Teammitglied in unserer Montage bist du maßgeblich an der erfolgreichen Realisierung unserer Projekte beteiligt.
Wie du uns dabei unterstützen kannst:
- Mechanische Montage unserer Anlagen
- Elektrische Verkabelung
- Eigenständige Inbetriebnahme der Maschinen in unserem Haus
- Installation und Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort
- Kundenschulungen zur Bedienung und Wartung der Maschinen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Projektteam
Damit kannst du überzeugen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker o. Ä.)
- Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau von Vorteil
- Bereitschaft für Dienstreisen zum Kunden (Inbetriebnahmen)
- Du kannst Zeichnungen lesen und verstehst Stromlaufpläne
- Teamfähigkeit
Was wir dir bieten:
- 30 Urlaubstage
- Du‑Kultur
- Kaffeespezialitäten so viel das Herz begehrt
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristige Perspektive in einem expansionsorientierten Unternehmen
- Raum für innovative Ideen und persönliche Stärken und deren Umsetzung
- Abwechslungsreiche Aufgaben für deine persönliche Entwicklung
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Arbeit in einem dynamischen Team, das von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist
Du bist genau der/die Richtige für uns? Dann sende deine Bewerbung bitte per Mail an: Lebenslauf und weitere Anlagen hochladen (.pdf, Word files, .png)
Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: metz group
Kontaktperson:
metz group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei der metz group arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die metz group, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Mechatroniker am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen korrekt eingereicht werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Mechatroniker passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine technischen Skills hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Wir wollen alles über deine Ausbildung und Erfahrungen wissen!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei metz group vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die metz group und ihre Projekte. Schau dir an, welche Technologien und Maschinen sie verwenden. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Mechatroniker arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der mechanischen Montage oder elektrischen Verkabelung zeigen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Die metz group legt Wert auf Teamarbeit. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Projekten der metz group zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest fragen, wie die Zusammenarbeit im Projektteam aussieht oder welche Herausforderungen es bei der Inbetriebnahme der Maschinen gibt.