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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Kandidaten, erstelle HR-Reports und entwickle Inhalte für Social Media.
- Arbeitgeber: METZEN Industries ist ein traditionsreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikuliert in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang und sicher im Umgang mit MS Office.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess über unser Onlineformular – schnell und ohne Registrierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
METZEN Industries ist ein erfahrenes und traditionsreiches deutsches Industrietechnik-Unternehmen und ein Full-Service Anbieter im Maschinen- und Anlagenbau. Dank der einzigartigen Lösungskompetenz unserer Fachkräfte und hochqualifizierten Senior Engineers haben wir seit über 50 Jahren mehr als 10.000 Anlagenprojekte erfolgreich umgesetzt. Alle von METZEN produzierten Anlagen und Maschinen werden individuell und an höchsten Qualitätsstandards ausgerichtet und für einen langjährigen erfolgreichen Einsatz konzipiert. Wir zeichnen uns durch unser interdisziplinäres Wissen, die Kompetenz unserer erfahrenen Experten, unser systematisches Qualitätsmanagement und unsere zuverlässige und termingerechte Leistungserbringung aus unterstützt durch ein zuverlässiges Netzwerk langjährig etablierter Lieferketten. Wir bieten Ihnen individuelle Komplettlösungen, Komponenten und Dienstleistungen im Anlagen- und Maschinenbau in den Bereichen Umwelt, Energie, Recycling und Nahrungsmittel, wie auch einer Vielzahl von weiteren Branchen.
Aufgaben:
- Active Sourcing: Du identifizierst potenzielle Kandidaten für ausgewählte Stellen in beruflichen Netzwerken, übernimmst die direkte Ansprache und baust einen Talentpool auf.
- HR-Report: Du wirkst bei der Erstellung des HR-Reports mit.
- Content-Erstellung: Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke entwickelst du Inhalte für unsere Social Media Kanäle und wirkst bei der Umsetzung mit.
- Unterstützung bei Stellenausschreibungen und Messen, wie z. B. Einholung von Angeboten.
Profil Qualifikation:
- Immatrikuliert in einem wirtschaftswissenschaftlichen, wirtschaftspsychologischen oder ähnlichen Studiengang.
- Du hast 15 – 20 Stunden pro Woche Zeit.
- Deutsch sicher in Wort & Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Deine Stärken:
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
- Analytisches Denken.
- Kommunikativ.
- Teamplayer-Mentalität.
Kontakt: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Onlineformular – ohne Registrierung, ganz schnell und einfach.
(Senior) Consultant Security Engineering & Penetration Testing – Voll- / Teilzeit (m / w / d) Arbeitgeber: METZEN Industries GmbH
Kontaktperson:
METZEN Industries GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Security Engineering & Penetration Testing – Voll- / Teilzeit (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn oder XING, um gezielt nach Mitarbeitern von METZEN Industries zu suchen. Vernetze dich mit ihnen und stelle Fragen zu ihrer Arbeit und Unternehmenskultur, um einen besseren Eindruck zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Security Engineering und Penetration Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Probleme strukturiert angehst und Lösungen findest.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Security Engineering beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Security Engineering & Penetration Testing – Voll- / Teilzeit (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über METZEN Industries. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HR-Report-Erstellung und Content-Erstellung für Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Teamplayer-Mentalität und analytisches Denken auf.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular von METZEN Industries, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METZEN Industries GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von METZEN Industries. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Active Sourcing
Da die Rolle Active Sourcing umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Erkläre, wie du Kandidaten identifiziert und angesprochen hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine kommunikative Teamplayer-Mentalität erfordert, bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
