Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien in Ostdeutschland und Osteuropa um.
- Unternehmen: METZEN, ein führender Anbieter für innovative Hebelösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei METZEN! KRÖGER Greifer von METZEN stehen seit über 50 Jahren für präzise, robuste und wartungsarme Hebelösungen in industriellen Anwendungen. Ob im Hafenumschlag, in der Rohstoffgewinnung oder in der thermischen Abfallverwertung/ Recycling – unsere Greifer kommen überall dort zum Einsatz, wo schweres Material sicher und effizient bewegt werden muss.
Aufgaben
- Systematische und nachhaltige Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategien in Ostdeutschland sowie Osteuropa
- Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen, Pflege u. Aktualisierung d. Sales Funnel
- Proaktive Identifizierung und Akquisition neuer Kunden und Aufträge
- Key-Account-Management (KAM), intensive Betreuung und technische Anwendungs-/ Lösungsberatung der Kunden, sowie das Führen von Verhandlungsgesprächen
- Sie bauen Vertrauen zu den Kunden auf und wissen, wie Sie sich bei Ihren Kunden als verlässlicher, strategischer Partner positionieren und können für unsere Lösung begeistern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice und der Technik
- Aktive Angebotsverfolgung und kundenspezifische Anpassung
Profil
- Qualifikation: Sie besitzen einen fundierten technischen Background, wie z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt.-Ing.-Wesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung (Maschinenbau-Techniker (m/w/d))
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Greifern bzw. Hebezeugen, Kranen, Fördertechnik, Baumaschinen oder vergleichbare Produkte und Erfahrung im lösungsorientierten Endkundengeschäft sind zwingend notwendig
- Region: Sie sind verantwortlich für die Region Ostdeutschland und Osteuropa
- Ihre Stärken: Sie sind eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter technischer Affinität, hoher Eigenmotivation und ausgeprägtem Teamverständnis. Sie verfügen über professionelles Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Sie besitzen eine hohe Reisebereitschaft.
- Wohnsitz & Gebiet: Idealerweise befindet sich Ihr Wohnsitz in der Nähe von Berlin, Leipzig, Dresden oder Magdeburg
- Kenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil, sicherer Umgang mit einem CRM-System
Ihr Anspruch: Sie verstehen sich als Teil unseres Teams und verfolgen mit Leidenschaft und Engagement die Umsetzung Ihrer Ziele. Bei METZEN unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg und fördern Ihre Karriere.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten von zu Hause aus
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Weiterbildung: Wir unterstützen Weiterbildungen. Außerdem bieten wir interne Schulungsprogramme an.
- Karriere: Sie haben bei METZEN vielfältige Karrieremöglichkeiten: Unter anderem bieten wir Coaching-Programme zur bestmöglichen Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung an.
- Freiheit und Eigenverantwortung: Unsere Kollegen sind Experten in ihrem Fachgebiet und somit erhalten Sie hohes Vertrauen und einen großen Gestaltungsfreiraum. Dadurch übernehmen Sie eine hohe Eigenverantwortung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Umsatzverantwortung
Der Weg zu uns klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Unterlagen können Sie in unserem online-Bewerbungsformular hochladen.
Über uns: METZEN entwickelt und produziert als führender Premiumanbieter mit seinen erfahrenen Experten passgenaue Lösungen im Bereich industrieller Anlagen und Anwendungen für ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Von der Leistungssteigerung der Anlage bis zum kompletten Umbau, von der anspruchsvollen Fertigung von kritischen Teilen bis zur beschleunigten Installation. Wenn`s drauf ankommt. www.metzen.org
Senior Engineer/ Area Sales Manager (Ostdeutschland und Osteuropa) (m/w/d) Arbeitgeber: METZEN Industries
METZEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ostdeutschland und Osteuropa nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch aktiv in die Weiterbildung und Karriereentwicklung investiert. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung schaffen wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter als wertvoller Teil des Teams geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer/ Area Sales Manager (Ostdeutschland und Osteuropa) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über METZEN, unsere Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular einreichst. So hast du die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer/ Area Sales Manager (Ostdeutschland und Osteuropa) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei METZEN Industries vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Märkte
Mach dich mit den Produkten von METZEN und den spezifischen Märkten in Ostdeutschland und Osteuropa vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Regionen verstehst und wie du die Vertriebsstrategien erfolgreich umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im technischen Vertrieb, die deine Fähigkeiten im Key-Account-Management und in der Kundenakquise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da professionelle Kommunikation und Verhandlungsgeschick wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir auch, wie du Vertrauen bei potenziellen Kunden aufbauen würdest und bringe diese Ansätze ins Gespräch.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungsprogrammen und Coaching-Möglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
