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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von hochwertigen Lebensmitteln und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Familienbetriebene Metzgerei im Herzen von Köln Bayenthal.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Geschäftsidee mit hochwertigen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder als Metzger/in von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Mitarbeiter für 4 Tage die Woche.
Wir sind ein familiengeführter Metzgerei- und Feinkostladen im Herzen von Köln Bayenthal. Durch qualitativ hochwertige Produkte wie Caviar, Fisch, Spirituosen, verschiedene Käsesorten und Fleisch von kleinen Höfen machen wir den Unterschied.
Für unsere neue Geschäftsidee suchen wir qualifizierte Verkäufer/in und Ladenmetzger/in für 4 Tage.
Verkäufer/in / Ladenmetzger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Metzgerei Kremer Betriebsges. mbH
Kontaktperson:
Metzgerei Kremer Betriebsges. mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in / Ladenmetzger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die wir anbieten, insbesondere über Caviar, Fisch und verschiedene Käsesorten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an hochwertigen Lebensmitteln hast und bereit bist, dein Wissen mit unseren Kunden zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Verkauf und in der Metzgerei betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kunden beraten und zufriedenstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu unserer neuen Geschäftsidee zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über unsere Vision und Ziele zu erfahren, was dir helfen kann, dich besser in das Team einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in / Ladenmetzger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Metzgerei und den Feinkostladen. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Produkte, Werte und die neue Geschäftsidee, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Verkäufer/in oder Ladenmetzger/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit in einem Familienbetrieb wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Produkte und deinen Kundenservice.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metzgerei Kremer Betriebsges. mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Metzgerei und ihre Produkte informieren. Verstehe, was sie besonders macht, wie die Qualität der Produkte und die Philosophie des Familienbetriebs.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position als Verkäufer/in oder Ladenmetzger/in mitbringst. Das können Situationen sein, in denen du Kunden beraten oder mit hochwertigen Lebensmitteln gearbeitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
In einem Feinkostladen ist es wichtig, eine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel zu haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du gerne mit Lebensmitteln arbeitest und was dir an der Branche gefällt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
