Tourenplaner

Tourenplaner

Engelsberg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Metzgerei Ott GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane Touren und leite ein Team von Fahrern für optimale Kundenbelieferung.
  • Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 170 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Tankgutscheine und eine Betriebskantine.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse eigenständig in einer unterstützenden Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Nahverkehr und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir sind ein sehr erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 170 Mitarbeitern. Unsere Produkte genießen am Markt einen hervorragenden Ruf. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tourenplaner (m/w/d).

  • Fachliche Führung von 25 Fahrern + 2 Verladern
  • Optimale Planung der Tagestouren und des Personaleinsatzes im Nahverkehr
  • Koordination der Kundenbelieferung, Problemlösung im Tagesgeschäft
  • Permanente Optimierung des Rahmentourenplans
  • Sicherstellen des einwandfreien Zustands der 20 LKW
  • Urlaubs- und Abwesenheitsplanung der Fahrer
  • Sicherstellen der Einhaltung von Prozessen und Dienstanweisungen
  • Berichtet an den Logistikleiter

Ausbildung zum Speditionskaufmann und min. 3 Jahre Berufserfahrung im Nahverkehr oder Ausbildung zum Berufskraftfahrer mit mehrjähriger Berufserfahrung als Tourenplaner im Nahverkehr.

Lösungsorientierte und positive Persönlichkeit mit Macher-Qualitäten. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kunden. Souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit.

Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache.

Einstieg in einen erfolgreichen, regional bekannten Mittelständler. Möglichkeit, sehr eigenständig zu arbeiten, mit vielfältigen Optionen, Strukturen und Prozesse zu gestalten. Arbeiten in kollegialer, mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur, die persönliches Lernen und Wachsen unterstützt. Flache Hierarchien mit unkomplizierter Kommunikationskultur. Weitere Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatt, Tankgutschein und Betriebskantine.

Tourenplaner Arbeitgeber: Metzgerei Ott GmbH

Als mittelständisches Unternehmen mit über 170 Mitarbeitern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer kollegialen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur zu arbeiten, die persönliches Lernen und Wachsen fördert. Sie profitieren von flachen Hierarchien, einer unkomplizierten Kommunikationskultur sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einer Betriebskantine. Bei uns haben Sie die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Strukturen und Prozessen mitzuwirken.

Metzgerei Ott GmbH

Kontaktdaten:

Metzgerei Ott GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tourenplaner erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tourenplaner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Nahverkehr und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Macher-Qualitäten hast, die sie suchen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tourenplaner mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Tourenplanung
Personaleinsatzplanung
Koordination der Kundenbelieferung
Problemlösungskompetenz
Optimierung von Prozessen
Kenntnisse im Nahverkehr

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Tourenplaner vorbereitet haben und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metzgerei Ott GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir an, wie sie im Markt positioniert sind und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Tourenplaner unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit Fahrern und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine soziale Kompetenz testen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.