Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die gesamte Personaladministration eigenständig und berate Mitarbeitende bei HR-Fragen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Metzgerei mit einem bodenständigen Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und faire Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Handwerksbetrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Prozesse und arbeite direkt mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3420 - 4180 € pro Monat.
Standort: Kerns
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
- Selbstständige Führung der gesamten Personaladministration
- Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung von Absenzen, Ferien und Personalmutationen
- Beratung unserer Mitarbeitenden bei HR-Fragen
- Allgemeine HR-Administration und Mitarbeit an HR-Projekten
- Du bist unsere Anlaufstelle für alles rund ums Personal
Das bringst du mit
- Erfahrung im HR-Bereich
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Du packst gerne selbst mit an und passt zu einem bodenständigen Handwerksbetrieb
Das erwartet dich
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle
- Viel Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Direkter Kontakt mit Mitarbeitenden und Geschäftsleitung
- Faire und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Bewerbung an: petra.stoeckli@metzgereistutzer.ch
041 660 15 68
Untergasse 5, 6064 Kerns
HR-Allrounder/in Arbeitgeber: Metzgerei Stutzer & Flüeler AG
Die Stutzer Flüeler Metzgerei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position als HR-Allrounder/in bietet. Mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum sowie direktem Kontakt zur Geschäftsleitung fördern wir eine offene und bodenständige Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Unsere fairen Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Kerns.
Kontaktdaten:
Metzgerei Stutzer & Flüeler AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Allrounder/in erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Metzgerei Stutzer & Flüeler AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Allrounder/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Metzgerei Stutzer & Flüeler AG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metzgerei Stutzer & Flüeler AG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Metzgerei Stutzer & Flüeler AG beitragen kannst!
