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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreue spannende fahraktive Veranstaltungen und manage Projekte mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: METZLER VATER, eine internationale Agenturgruppe für Markenaktivierung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, faires Gehalt und Internetzuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an großen Projekten mit bekannten Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Eventerfahrung, gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie MS-Office Skills.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Anlage, Vor- und Nachbereitung diverser Veranstaltungen in der entsprechenden Projektmanagement Software
- Teilnehmerhandling
- Betreuung fahraktiver Veranstaltungen u.a. auf Rennstrecken und Wintertrainings
- Support bei der Konzeption von Incentives, Ausfahrten, Rahmenprogrammen
- Angebots- und Budgeterstellung
- Ablaufplanung
- Selbstständige Steuerung der Gewerke und Dienstleister
Das Bringst Du Mit
- Erste Agentur- und Eventerfahrung in unterschiedlichen Projekten wünschenswert
- Fachbezogene Ausbildung bzw. Studium
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Erste Erfahrung in der Erstellung von Kalkulationen, Budgets, Veranstaltungskonzepten
- Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr guter Umgang mit MS-Office
- Reisebereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von vor Ort-Einsätzen
Das Erwartet Dich Bei Uns
- Mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
- Spannende Marken, große Projekte und interdisziplinäre Tätigkeitsbereiche
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Faires Gehalt, plus Internetzuschuss zum Mobilen Arbeiten
- Offene transparente Kommunikation, intern wie extern
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Job-Rad Leasing
Über uns
METZLER VATER ist eine unabhängige, internationale Agenturgruppe für Markenaktivierung. Etwa 160 Mitarbeiter arbeiten in den Bereichen DIGITAL, EXPERIENTIAL, ARCHITECTURE, DESIGN und ACTIVE DRIVE als Spezialisten unabhängig voneinander, aber ebenso oft auch gemeinsam an integrierten Markenerlebnissen für Kunden wie SAP, Porsche, BMW, Merz, Condé Nast oder der Württembergischen Versicherung.
Alle Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, geistiger oder körperlicher Einschränkung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion, werden selbstverständlich gleichermaßen, ohne Vorbehalte von uns empfangen.
Junior Project Manager (w/m/d) - fahraktive Veranstaltungen Arbeitgeber: METZLER VATER
Kontaktperson:
METZLER VATER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Project Manager (w/m/d) - fahraktive Veranstaltungen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Projektmanagern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben, kann dein Interesse und deine Motivation einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Junior Project Manager unterstreichen. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deinen bisherigen Projekten parat zu haben, um deine Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für Eventmanagement und Projektarbeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine echte Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Manager (w/m/d) - fahraktive Veranstaltungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu METZLER VATER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Eventerfahrung: Wenn du bereits Erfahrung in der Eventbranche hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das zeigt uns dein Engagement und deine Leidenschaft.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METZLER VATER vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Project Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Event- und Projektmanagementbranche dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Teilnehmerhandling, Budgeterstellung oder der Planung von Veranstaltungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, dass du auch während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei METZLER VATER zu erfahren. Stelle Fragen zu den interdisziplinären Tätigkeitsbereichen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
