Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze bei Lohnabrechnungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Organisationstalent für unsere Personalabteilung gesucht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für den Bereich Personalwesen. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei vielen Details den Überblick? Gleichzeitig sind Sie sich nicht zu schade, dort anzupacken, wo Unterstützung benötigt wird? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erfassung, Kontrolle und Nachpflege von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Fehlzeiten
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen, Vertragsunterlagen und weiteren Personaldokumenten
- Verwaltung von Personalakten und digitalen Dokumenten
- Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und kaufmännischen Aufgaben
- Gelegentliche Mitarbeit bei organisatorischen Tätigkeiten im Büroalltag (z. B. Verteilung der wöchentlichen Obstlieferung, Vorbereitung von Besprechungen oder Unterstützung bei internen Veranstaltungen)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Flexibilität sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
- Ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Individuelle Einarbeitung
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Schädler: E-Mail Adresse: d.schaedler@metzlergmbh.de
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Metzler
Das Bankhaus Metzler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, einen echten Mehrwert zu schaffen. Mit einer positiven Arbeitskultur, strukturiertem Onboarding und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht Metzler mobiles Arbeiten, auch im EU-Ausland, was die Work-Life-Balance unterstützt und den Mitarbeitern Flexibilität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Metzler anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Metzler erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metzler vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Metzler beitragen kannst!
