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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du schreibst Stellenanzeigen, führst Bewerbungsgespräche und kümmerst dich um Gehaltsabrechnungen.
- Arbeitgeber: Metzner Holding GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit über 200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Metzner Holding GmbH ist die Muttergesellschaft verschiedener erfolgreicher Maschinenbau-Unternehmen, die von den Standorten Neu-Ulm, Hochdorf bei Luzern und Herborn aus ihren internationalen Kundenkreis bedienen. Zu unserer Gruppe gehören u.a. Metzner Maschinenbau, Metzner E-Mobility, Ramatech und Ulmer. Wir entwickeln mit mehr als 200 Mitarbeitern komplexe Automatisierungslösungen für die Kabelbearbeitung sowie für die Gummi- und Kunststoffschläuche und Profile die in der Automobilfertigung, in der Medizintechnik, bei zahlreichen Industriellen Anwendern sowie im Schaltschrankbau eingesetzt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Neu-Ulm einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit Was erwartet dich? Im Rahmen der Personalbeschaffung verfasst du unsere Stellenausschreibungen und platzierst sie auf den relevanten Jobbörsen Du führst Auswahl- und Bewerbungsgespräche durch Das Erstellen der Gehaltsabrechnungen ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Aufgaben Du pflegst die Stammdaten und Personalakten der Mitarbeiter:innen und stellst Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen aus Du führst Gespräche mit den Mitarbeiter:innen bezüglich deren Fortbildung Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in in allen personalrelevanten Fragen und kümmerst dich um jegliche Anliegen unserer Auszubildenden und Mitarbeiter:innen Du unterstützt bei der Urlaubs- und Einsatzplanung und bist Teil des Personalcontrollings Was bieten wir dir? Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Eine gründliche und individuelle Einarbeitung Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit IHK Weiterbildung zum/-r Personalkaufmann/-frau Du bringst Kenntnisse in einschlägigen Software Programmen für die Gehaltsabrechnung mit Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Du hast idealerweise eine Ausbildereignungsprüfung bestanden Du verfügst über Kommunikationsgeschick und bist verhandlungssicher Du bringst ein souveränes Auftreten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Hannelore Rauch Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melde dich bitte bei Frau Hannelore Rauch unter hannelore.rauch@metzner.com (hannelore.rauch@metzner.com) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Metzner Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
Metzner Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Metzner Holding GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor, insbesondere zu Themen wie Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Personalmanagement beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen sammeln und dich mit anderen Fachleuten austauschen, was dir bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position im Personalwesen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Personalmanagement oder in ähnlichen Bereichen hervor und stelle sicher, dass deine Kenntnisse in Softwareprogrammen für die Gehaltsabrechnung deutlich werden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur von Metzner Holding GmbH passen würdest.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metzner Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen im Personalwesen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Personalbeschaffung oder wie du mit Konflikten umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was die Rolle erfordert.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast. Das wird dein Fachwissen unterstreichen.
✨Zeige Kommunikationsgeschick
In der Personalabteilung ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten in Rollenspielen oder Beispielen aus der Praxis zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Metzner Holding GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Team-Events stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
