Deine Rolle: Vom Senior-Experten zum Teamgestalter
Du bist in der Siemens-Welt zu Hause und suchst nach dem nächsten logischen Schritt in deiner Karriere? Bei uns übernimmst du nicht nur die technische Federführung für komplexe S7-Projekte, sondern wächst gezielt in die Rolle des Teamleiters hinein.
Aufgaben
In der ersten Phase liegt dein Fokus auf der Architektur und Umsetzung anspruchsvoller Serien- und Sonderanlagen im TIA Portal (V20). Als Senior-Experte verantwortest du die Bereiche Functional Safety (F-CPUs) und Motion Control (S210, Technologie-Objekte). Parallel dazu beginnst du mit der fachlichen Führung und dem Coaching von 2–3 Programmierern.
Du begleitest ihre Entwicklung durch Reviews und 1:1s und übernimmst schrittweise die Ressourcen- und Meilensteinplanung. Ein strategisches Highlight deiner Arbeit ist die Gestaltung der Migration zu WinCC Unified, bei der du die Konzepte und Best Practices für unsere Zukunft setzt.
Qualifikation
Du bringst tiefgehende Senior-Erfahrung mit der S7-1500 und Antriebstechnik (Startdrive/Tuning) mit. Wichtiger als langjährige Führungserfahrung ist uns dein
Potenzial und dein Wille zum Lead: Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und Verantwortung für Projekterfolge zu übernehmen. Technisch bist du sicher in der Projektierung von Sicherheitsfunktionen und hast ein Auge für saubere Schnittstellen (OPC UA, Qt/C++).
Grundkenntnisse in EPLAN sowie fließendes Deutsch (Unternehmenssprach: Deutsch) und gutes Englisch runden dein Profil ab.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben)
- JobRad (Lease a Bike)
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch)
- Kostenlose Parkplätze
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Kostenloser Kaffee für alle Angestellten
- 13. Gehalt (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung
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Senior SPS-Programmierer (m/w/d) in Neu-Ulm Arbeitgeber: Metzner Maschinenbau GmbH
Ramatech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Maschinenbau-Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Kabelverarbeitung und Lebensmittel-Verpackungsbranche spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gehältern und umfangreichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert Ramatech eine positive Arbeitskultur, die sowohl berufliche als auch persönliche Ziele unterstützt. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Klimaschutz und Nachhaltigkeit, was deinen täglichen Beitrag zu einer besseren Zukunft noch bedeutungsvoller macht.
Kontaktdaten:
Metzner Maschinenbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SPS-Programmierer (m/w/d) in Neu-Ulm erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Metzner Maschinenbau GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Metzner Maschinenbau GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Metzner Maschinenbau GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metzner Maschinenbau GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
