Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von SPS-Programmierern und entwickle innovative Automatisierungssoftware.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Medizintechnik und E-Mobilität mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, JobRad und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Mentor und Architekt in einem spannenden technischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung mit S7-1500, Führungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du führst unser SPS‑Team und setzt Standards für robuste, wartbare und performante Automatisierungssoftware auf Siemens TIA Portal (S7‑1500/F‑CPU). Unsere Sondermaschinen treiben Medizintechnik, E‑Mobilität, Kommunikation und Energie voran — mit deinem Team lieferst du verlässlich von der internen Inbetriebnahme bis zur Kundenabnahme.
Aufgaben
- Als technischer Kopf unseres SPS-Teams übernimmst du die Führung von 2–3 Programmierern.
- Dein Fokus liegt dabei auf dem Coaching und der fachlichen Weiterentwicklung deiner Kollegen (1:1s, Zielvereinbarungen, Reviews).
- Du bist verantwortlich für die Ressourcen- und Meilensteinplanung sowie für ein proaktives Eskalationsmanagement in unseren Projekten.
- Technisch setzt du Maßstäbe: Du entwickelst Architekturkonzepte für Serien- und Sonderanlagen und begleitest diese von der Freigabe bis zur Inbetriebnahme.
- Ein Schwerpunkt deiner Arbeit ist die strategische Migration zu WinCC Unified, wo du die Konzepte und Best Practices für unsere zukünftigen HMI-Standards definierst.
- Zudem sicherst du die Qualität in den Bereichen Functional Safety (F-CPUs, STO/SS1/SLS) und Motion Control (S210-Antriebe, Technologie-Objekte).
- Du fungierst als Schnittstelle zum Vertrieb, zur Montage und zu unseren PC-Programmierern (Qt/C++), um eine reibungslose Systemintegration via OPC UA zu gewährleisten.
Qualifikation
- Senior-Expertise: Langjährige Erfahrung mit S7-1500 und TIA Portal.
- Lead-Mentalität: Erfahrung in der Führung von Entwicklern oder in der Leitung komplexer Projekte.
- Spezialwissen: Sicherer Umgang mit Functional Safety und Motion Control (Startdrive/Tuning).
- Lösungsorientierung: Du packst die Unified-Migration pragmatisch an und hast ein Grundverständnis für EPLAN P8.
- Kommunikation: Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2).
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben)
- JobRad (Lease a Bike)
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch)
- Kostenlose Parkplätze
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Kostenloser Kaffee für alle Angestellten
- 13. Gehalt (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung
In dieser Position bist du nicht nur Programmierer, sondern Mentor und Architekt. Du leitest ein kleines, feines Team von Siemens-Spezialisten und sorgst dafür, dass unsere Projekte in Sachen Qualität und Zeitplan auf Kurs bleiben.
Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Metzner Maschinenbau
Als Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und E-Mobilität konzentriert. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die deine wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu bringen, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Medizintechnik oder E-Mobilität und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Programmierer bist, sondern auch ein Visionär.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Teamleiter wie dich kennenzulernen, die unser SPS-Team verstärken wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser SPS-Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit dem TIA Portal und wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erkläre uns, warum du für die Medizintechnik, E-Mobilität oder Kommunikation brennst. Deine Begeisterung für die Branche wird uns überzeugen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metzner Maschinenbau vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im Siemens TIA Portal und der S7-1500 gut kennst. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deinem Team umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Entwicklern oder Projekten parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf die Migration zu WinCC Unified oder Functional Safety. Erkläre, wie du pragmatische Lösungen gefunden hast und welche Best Practices du dabei angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
