Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Neu-Ulm Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von SPS-Programmierern und entwickle innovative Automatisierungssoftware.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik und E-Mobilität mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Job Description

Du führst unser SPS‑Team und setzt Standards für robuste, wartbare und performante Automatisierungssoftware auf Siemens TIA Portal (S7‑1500/F‑CPU).

Unsere Sondermaschinen treiben Medizintechnik, E‑Mobilität, Kommunikation und Energie voran — mit deinem Team lieferst du verlässlich von der internen Inbetriebnahme bis zur Kundenabnahme.

AUFGABEN Als technischer Kopf unseres SPS-Teams übernimmst du die Führung von 2–3 Programmierern.

Dein Fokus liegt dabei auf dem Coaching und der fachlichen Weiterentwicklung deiner Kollegen (1:1s, Zielvereinbarungen, Reviews).

Du bist verantwortlich für die Ressourcen- und Meilensteinplanung sowie für ein proaktives Eskalationsmanagement in unseren Projekten.

Technisch setzt du Maßstäbe: Du entwickelst Architekturkonzepte für Serien- und Sonderanlagen und begleitest diese von der Freigabe bis zur Inbetriebnahme.

Dabei bleibst du „hands-on“ im TIA Portal (V

Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Metzner Maschinenbau

Als Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und E-Mobilität konzentriert. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die deine wertvolle Arbeit honoriert.

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Kontaktdaten:

Metzner Maschinenbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Metzner Maschinenbau und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Metzner Maschinenbau interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching
Technische Kenntnisse in Siemens TIA Portal
Programmierung mit S7-1500/F-CPU
Ressourcenplanung
Meilensteinplanung
Eskalationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Metzner Maschinenbau unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Metzner Maschinenbau!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metzner Maschinenbau vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Metzner Maschinenbau beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!