Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von SPS-Programmierern und entwickle innovative Automatisierungssoftware.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Medizintechnik und E-Mobilität mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, JobRad und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern.
- Warum dieser Job: Werde Mentor und Architekt in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung mit S7-1500, Führungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du führst unser SPS‑Team und setzt Standards für robuste, wartbare und performante Automatisierungssoftware auf Siemens TIA Portal (S7‑1500/F‑CPU). Unsere Sondermaschinen treiben Medizintechnik, E‑Mobilität, Kommunikation und Energie voran — mit deinem Team lieferst du verlässlich von der internen Inbetriebnahme bis zur Kundenabnahme.
Aufgaben
- Als technischer Kopf unseres SPS-Teams übernimmst du die Führung von 2–3 Programmierern. Dein Fokus liegt dabei auf dem Coaching und der fachlichen Weiterentwicklung deiner Kollegen (1:1s, Zielvereinbarungen, Reviews).
- Du bist verantwortlich für die Ressourcen- und Meilensteinplanung sowie für ein proaktives Eskalationsmanagement in unseren Projekten.
- Technisch setzt du Maßstäbe: Du entwickelst Architekturkonzepte für Serien- und Sonderanlagen und begleitest diese von der Freigabe bis zur Inbetriebnahme. Dabei bleibst du „hands‑on“ im TIA Portal (V20) zu Hause.
- Ein Schwerpunkt deiner Arbeit ist die strategische Migration zu WinCC Unified, wo du die Konzepte und Best Practices für unsere zukünftigen HMI‑Standards definierst.
- Zudem sicherst du die Qualität in den Bereichen Functional Safety (F-CPUs, STO/SS1/SLS) und Motion Control (S210‑Antriebe, Technologie‑Objekte).
- Du fungierst als Schnittstelle zum Vertrieb, zur Montage und zu unseren PC‑Programmierern (Qt/C++) um eine reibungslose Systemintegration via OPC UA zu gewährleisten.
Qualifikation
- Senior-Expertise: Langjährige Erfahrung mit S7-1500 und TIA Portal.
- Lead-Mentalität: Erfahrung in der Führung von Entwicklern oder in der Leitung komplexer Projekte.
- Spezialwissen: Sicherer Umgang mit Functional Safety und Motion Control (Startdrive/Tuning).
- Lösungsorientierung: Du packst die Unified-Migration pragmatisch an und hast ein Grundverständnis für EPLAN P8.
- Kommunikation: Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2).
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben)
- JobRad (Lease a Bike)
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch)
- Kostenlose Parkplätze
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Kostenloser Kaffee für alle Angestellten
- 13. Gehalt (Weihnachts‑ & Urlaubsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung
In dieser Position bist du nicht nur Programmierer, sondern Mentor und Architekt. Du leitest ein kleines, feines Team von Siemens‑Spezialisten und sorgst dafür, dass unsere Projekte in Sachen Qualität und Zeitplan auf Kurs bleiben.
Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Metzner
Als Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernem Equipment und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entfalten und in einem engagierten Team zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig durch regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt und JobRad für ein positives Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team führen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich mit den Projekten und Werten des Unternehmens auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem SPS-Team passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine langjährige Erfahrung mit S7-1500 und TIA Portal hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du der richtige technische Kopf für die Position bist!
Sei konkret:Gib uns konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und wie du deine Kollegen weiterentwickelt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern auch coacht und inspiriert. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metzner vorbereitet
✨Mach dich mit dem TIA Portal vertraut
Da du im Interview für die Rolle des Teamleiters SPS-Programmierer bist, solltest du sicherstellen, dass du das TIA Portal (V20) gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Projekten zu beantworten, in denen du das Tool verwendet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklern oder in der Leitung komplexer Projekte zeigen. Erkläre, wie du dein Team coachst und weiterentwickelst, und bringe konkrete Erfolge aus der Vergangenheit mit.
✨Verstehe Functional Safety und Motion Control
Da diese Themen für die Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu Functional Safety (F-CPUs, STO/SS1/SLS) und Motion Control (S210-Antriebe) vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gutes Englisch (B2) gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, technische Konzepte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
