Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen des SPS-Teams und Entwicklung von Automatisierungssoftware auf Siemens TIA Portal.
- Unternehmen: Das Unternehmen treibt Medizintechnik, E-Mobilität, Kommunikation und Energie voran.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze werden angeboten.
- Weitere Informationen: Der Standort bietet moderne Ausstattung und ein Sommerfest.
- Warum dieser Job: Leite ein spezialisiertes Team und setze Standards in der Automatisierungstechnik.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung mit S7-1500 und TIA Portal sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du führst unser SPS‑Team und setzt Standards für robuste, wartbare und performante Automatisierungssoftware auf Siemens TIA Portal (S7‑1500/F‑CPU). Unsere Sondermaschinen treiben Medizintechnik, E‑Mobilität, Kommunikation und Energie voran — mit deinem Team lieferst du verlässlich von der internen Inbetriebnahme bis zur Kundenabnahme.
Aufgaben
- Als technischer Kopf unseres SPS-Teams übernimmst du die Führung von 2–3 Programmierern.
- Dein Fokus liegt dabei auf dem Coaching und der fachlichen Weiterentwicklung deiner Kollegen (1:1s, Zielvereinbarungen, Reviews).
- Du bist verantwortlich für die Ressourcen- und Meilensteinplanung sowie für ein proaktives Eskalationsmanagement in unseren Projekten.
- Technisch setzt du Maßstäbe: Du entwickelst Architekturkonzepte für Serien- und Sonderanlagen und begleitest diese von der Freigabe bis zur Inbetriebnahme.
- Ein Schwerpunkt deiner Arbeit ist die strategische Migration zu WinCC Unified, wo du die Konzepte und Best Practices für unsere zukünftigen HMI-Standards definierst.
- Zudem sicherst du die Qualität in den Bereichen Functional Safety (F‑CPUs, STO/SS1/SLS) und Motion Control (S210‑Antriebe, Technologie‑Objekte).
- Du fungierst als Schnittstelle zum Vertrieb, zur Montage und zu unseren PC‑Programmierern (Qt/C++) um eine reibungslose Systemintegration via OPC UA zu gewährleisten.
Qualifikation
- Senior‑Expertise: Langjährige Erfahrung mit S7‑1500 und TIA Portal.
- Lead‑Mentalität: Erfahrung in der Führung von Entwicklern oder in der Leitung komplexer Projekte.
- Spezialwissen: Sicherer Umgang mit Functional Safety und Motion Control (Startdrive/Tuning).
- Lösungsorientierung: Du packst die Unified‑Migration pragmatisch an und hast ein Grundverständnis für EPLAN P8.
- Kommunikation: Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2).
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben)
- JobRad (Lease a Bike)
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch)
- Kostenlose Parkplätze
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Kostenloser Kaffee für alle Angestellten
- 13. Gehalt (Weihnachts‑ & Urlaubsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung
In dieser Position bist du nicht nur Programmierer, sondern Mentor und Architekt. Du leitest ein kleines, feines Team von Siemens‑Spezialisten und sorgst dafür, dass unsere Projekte in Sachen Qualität und Zeitplan auf Kurs bleiben.
Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Metzner
Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld in der Automatisierungstechnik mit einem Fokus auf innovative Technologien. Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem JobRad-Leasingprogramm. Das Team besteht aus erfahrenen Spezialisten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Metzner und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Metzner interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Metzner unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Metzner!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metzner vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Metzner beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
