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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich Menschen an und gewinne sie als Fördermitglieder für das Deutsche Rote Kreuz.
- Arbeitgeber: Werde Teil des engagierten Teams des Deutschen Roten Kreuzes.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, hochwertige Schulungen und exklusive Incentives warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und arbeite in einem motivierenden Team mit modernen Geräten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und Freude an der Kommunikation sind wichtig.
- Andere Informationen: Einsätze in ganz Deutschland mit Unterkunft im Team – perfekt für Abenteuerlustige!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Du möchtest gutes Geld verdienen und gleichzeitig etwas Sinnvolles tun? Dann werde Teil unseres Teams! Werde Außendienstpartner:in im D2D Vertrieb und setze Dich aktiv für das Deutsche Rote Kreuz ein!
DEINE AUFGABE:
- Du sprichst Menschen direkt an und gewinnst sie als Fördermitglieder für das Deutsche Rote Kreuz.
- Du vertrittst unsere Werte und unterstützt die Mission des DRK vor Ort.
- Du arbeitest eng mit deinem Team und sorgst für eine positive Außendarstellung.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET:
- Ein attraktives Provisionsmodell ohne Deckelung – du bestimmst, wie viel du verdienst.
- Hochwertige Schulungen in Vertrieb, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung.
- Einsätze in ganz Deutschland mit Unterkunft im Team.
- Exklusive Incentives und Bonusprogramme für Top-Performer.
- Regelmäßige Teamevents und eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Freude an der Kommunikation.
- Motivation, mehrere Wochen am Stück unterwegs zu sein.
- Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss - wir schulen dich!
- Du bist Quereinsteiger:in? Umso besser – wir setzen auf Vielfalt!
Bereit für dein nächstes Abenteuer? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, was in dir steckt!
Fundraiser/in Arbeitgeber: Meurisse Dilzer & Partner GmbH
Kontaktperson:
Meurisse Dilzer & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraiser/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation für die Arbeit im D2D Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des DRK verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position Einsätze in ganz Deutschland umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gerne unterwegs bist und dich auf neue Herausforderungen einlassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraiser/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und dessen Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des DRK verstehst und unterstützen möchtest.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten in der direkten Ansprache von Menschen hervorheben. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meurisse Dilzer & Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Mission vor
Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des DRK verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du Menschen ansprechen und überzeugen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in den Außendienst gehen möchtest und was dich an der Arbeit für das Deutsche Rote Kreuz reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
