Neuorientierung? Dein Job im Fundraising wartet!
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Neuorientierung? Dein Job im Fundraising wartet!

Neuorientierung? Dein Job im Fundraising wartet!

Grünwald Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Fundraiser:in und unterstĂĽtze soziale Projekte durch Gespräche mit Menschen.
  • Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz bietet dir die Möglichkeit, Sinn in deiner Arbeit zu finden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Team-Events und professionelle Trainings fĂĽr deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Verändere Leben, entwickle dich persönlich und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse und Offenheit fĂĽr neue Herausforderungen.
  • Andere Informationen: Egal woher du kommst, hier zählt dein Engagement und Teamgeist.

NEU ANFANGEN. SINN STIFTEN. VERÄNDERN.

Quereinstieg im Außendienst beim Deutschen Roten Kreuz (m/w/d) mit Sinn arbeiten – ohne Vorerfahrung, aber mit Haltung.

Du suchst einen Job, bei dem du Menschen begegnest, wirklich etwas bewirken kannst – und nebenbei neue berufliche Wege entdecken? Ob nach der Ausbildung, dem Jobwechsel oder aus einer ganz anderen Branche – wir machen dich fit für den Fundraising-Außendienst.

WAS DICH ERWARTET:

  • Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams und unterstĂĽtze die wichtige Arbeit des Deutschen Roten Kreuzes.
  • Als Fundraiser:in sprichst du mit Menschen ĂĽber soziale Projekte, klärst auf, gewinnst UnterstĂĽtzer:innen – und ermöglichst so Hilfe dort, wo sie gebraucht wird.
  • Du bekommst ein solides Training, ein Team, das dich mitzieht, und einen Job, der mehr als nur Geld bringt.

DU PASST ZU UNS, WENN DU:

  • Mindestens 18 Jahre alt bist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse mitbringst
  • Offen bist fĂĽr neue Herausforderungen & Menschen
  • Mindestens 3–4 Wochen Zeit hast (gern auch länger)
  • Kommunikation lernen und mit Haltung auftreten möchtest
  • Noch keine Vertriebserfahrung hast? Kein Problem. Wir zeigen dir, wie’s geht.

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Attraktive Bezahlung: ca. 1.000 € pro Woche möglich – leistungsorientiert
  • Professionelles Onboarding & Kommunikationstrainings – perfekt fĂĽr deinen nächsten Karriereschritt
  • Deutschlandweit unterwegs – mit Unterkunft & TeamgefĂĽhl (alles organisiert!)
  • Teamspirit pur: After-Work, Events, gemeinsame Reisen
  • Persönliche Entwicklung: Soft Skills, Selbstsicherheit, Wirkung – alles inklusive
  • Flexible Einsatzzeiträume – ideal fĂĽr Umorientierung oder Ăśbergangsphasen

WIR SIND NICHT IRGENDEIN JOB – WIR SIND EIN STARTPUNKT.

Starte mit uns in eine neue berufliche Richtung – egal, wo du herkommst. Bei uns zählt Engagement statt Lebenslauf, Teamgeist statt Ellenbogen. Und vor allem: Sinn statt Stillstand.

Neuorientierung? Dein Job im Fundraising wartet! Arbeitgeber: Meurisse Dilzer & Partner GmbH

Das Deutsche Rote Kreuz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und dabei neue berufliche Wege zu entdecken. Mit einem starken Teamgeist, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und umfassenden Schulungen fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem genießt du die Flexibilität, deutschlandweit unterwegs zu sein, während du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistest.
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Kontaktperson:

Meurisse Dilzer & Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Neuorientierung? Dein Job im Fundraising wartet!

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, im Fundraising zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und Projekte des Deutschen Roten Kreuzes. Wenn du bei einem Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Offenheit für neue Herausforderungen und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Arbeit im Fundraising! Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um die Interviewer zu ĂĽberzeugen, dass du die richtige Person fĂĽr den Job bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neuorientierung? Dein Job im Fundraising wartet!

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Offenheit fĂĽr neue Herausforderungen
Teamarbeit
Ăśberzeugungskraft
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Interesse an sozialen Projekten
Verhandlungsgeschick
Zuhörfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Mission: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit deren Zielen ĂĽbereinstimmst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu leisten.

Betone deine Soft Skills: Da der Job im Fundraising stark auf Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten angewiesen ist, hebe deine sozialen Kompetenzen hervor. Beschreibe, wie du mit Menschen umgehst und welche Erfahrungen du in der Kommunikation hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Fundraising tätig zu werden. Betone deine Offenheit für neue Herausforderungen.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meurisse Dilzer & Partner GmbH vorbereitest

✨Sei authentisch und offen

Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Das Deutsche Rote Kreuz sucht nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten wollen. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und warum du in den Fundraising-Außendienst einsteigen möchtest.

✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor

Da der Job viel mit Menschen und Kommunikation zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz

Mach dich mit den Werten und Projekten des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten wirst.

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