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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Familäres Team mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Bonuszahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Teamevents und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen.
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung und Arbeitszeit.
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und Behörden.
Unterstützung in Recruiting, Personalentwicklung und Ausbildung sowie bei allgemeinen personaladministrativen Aufgaben.
Erfassung von Eingangsrechnungen.
Bearbeitung des Postein- und -ausgangs.
Organisation und Teilnahme an Personalmessen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium.
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit DATEV.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, freundliches und verbindliches Auftreten.
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Ein familiäres Team und flache Hierarchien.
- Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz.
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
- Firmenfeiern und Team-Events.
- Urlaubsanspruch über volle 30 Tage.
- Attraktive Bonuszahlung.
- Essenszuschuss.
Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, einer Angabe zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehalts- oder Lohnvorstellung.
Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Meusburger Fahrzeugbau GmbH
Kontaktperson:
Meusburger Fahrzeugbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es offene Fragen gibt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebst!
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung begeistert. Zeig uns deine Motivation!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deinen bisherigen Leistungen und Qualifikationen zu bekommen. Mach sie sichtbar!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meusburger Fahrzeugbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstehst. Informiere dich über gängige Software wie DATEV und sei bereit, deine Kenntnisse in Excel zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da das Unternehmen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erwartet, solltest du dich mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Bereite einige Fragen oder Beispiele vor, um dein Wissen während des Interviews zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Ansprechpartner für Mitarbeitende sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität hervorheben
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der teamfähig und flexibel ist. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, und teile sie im Interview. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
