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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Customer-Journey und entwickle spannende Online-Inhalte.
- Arbeitgeber: Meusburger ist der führende Anbieter von hochpräzisen Normalien mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und über 20 Events jährlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer offenen Unternehmenskultur, wo deine Ideen zählen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen FH- oder Universitätsabschluss im Online-Marketing und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor für einen reibungslosen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Meusburger ist Marktführer im Bereich hochpräziser Normalien. Weltweit nutzen Kunden die Vorteile der Standardisierung und profitieren von über 55 Jahren Erfahrung in der Bearbeitung von Stahl. Das Produktportfolio reicht von hochpräzisen Normalien und ausgesuchten Produkten für den Werkstattbedarf über Heißkanal- und Regeltechnik bis hin zur Wissensmanagement-Methode WBI und zu Lösungen für eine effiziente Unternehmenssteuerung im Bereich ERP/PPS-Software. Dies alles macht Meusburger zum zuverlässigen und globalen Partner für den Werkzeug-, Formen- und Maschinenbau.
Digital Content Manager (m/w/d)
Österreich – Hohenems – Marketing – Vollzeit
- Du konzeptionierst Online-Aktivitäten entlang der gesamten digital Customer-Journey und setzt diese um.
- Eigenständige Entwicklung, Pflege und Optimierung der Meusburger Webseite (Kreation und Publikation div. Contentseiten, Weiterentwicklung der Webseiten)
- Selbstständige Organisation div. Newsletter (Erstellung und Koordination des Versand- und Redaktionsplanes, Idee, Konzeption, Textgestaltung, Schnittstelle zu div. Abteilungen, Auswertung und Optimierungen)
- Ausarbeitung verschiedener Kampagnen (Konzeption, Managing und Monitoring der Kampagnen und Channels in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen)
- Du verfügst über einen FH- oder Universitätsabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Online-Marketing oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Du bringst Erfahrung in vergleichbaren Rollen mit.
- Als kommunikative Person kannst du technische Inhalte verständlich vermitteln.
- Du bist versiert im Umgang mit CMS-Systemen und Webanalyse-Tools.
- Dein Arbeitsstil: genau, verantwortungsvoll, eigenständig
- Du bist gut organisiert und überzeugst mit Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der alle per Du sind.
- Coole Extras: gratis Kaffee, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und jährlich über 20 Events für unsere MitarbeiterInnen.
- Täglich frische und abwechslungsreiche Gerichte mit unserem Take-away-Konzept.
- Mitarbeit bei einem der größten B2B-Webshops im Bodenseeraum.
- Wir legen Wert auf individuelles Onboarding und erleichtern den Einstieg durch eine/n persönliche/n MentorIn im Team.
- Freie Entfaltung von Ideen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Digital Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Meusburger Georg GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Meusburger Georg GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Content Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketing oder in der digitalen Content-Erstellung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Meusburger herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und in der Content-Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der digitalen Customer-Journey einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Wenn du bereits Kampagnen oder Webseiten entwickelt hast, bringe diese mit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Meusburger. Informiere dich über deren Angebot und überlege, wie du deren digitale Präsenz weiter verbessern könntest. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Meusburger. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Digital Content Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Online-Marketing, CMS-Systemen und Webanalyse-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Erstellung und Optimierung von Online-Inhalten ein und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meusburger Georg GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die digitale Customer-Journey
Informiere dich über die verschiedenen Phasen der digitalen Customer-Journey und überlege dir, wie du in jeder Phase Mehrwert schaffen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deine Online-Aktivitäten integrieren würdest.
✨Bereite Beispiele für deine bisherigen Projekte vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Optimierung von Webseiten sowie in der Erstellung von Newslettern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und die Ergebnisse deiner Arbeit zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, technische Inhalte verständlich zu erklären. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu vermitteln, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Abteilungen effektiv zu kommunizieren.
✨Sei kreativ und bringe eigene Ideen ein
Das Unternehmen schätzt kreative Ansätze und die freie Entfaltung von Ideen. Überlege dir innovative Kampagnen oder Content-Ideen, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.