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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wickle den operativen Einkauf für spannende Warengruppen ab und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Gratis Kaffee, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und über 10 Events jährlich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Interesse an technischen Produkten.
- Andere Informationen: Freie Entfaltung von Ideen ist ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Deine fachlichen und persönlichen Stärken
- Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung (z.B. Lehre, HAK, HTL) bringst du spezifisches Fachwissen mit.
- Wenn du bereits erste Erfahrung im Einkauf hast, ist dies ein Vorteil, aber kein Muss.
- Deine Affinität und dein Interesse für technische Produkte zeichnen dich aus.
- Durch deine selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise behältst du auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Als kommunikative Person hast du Freude daran, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten und dich auszutauschen, gelegentlich auch auf Englisch.
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Word und Excel rundet dein Profil ab.
Dein Beitrag im Team
- Du wickelst den operativen Einkauf für spannende Warengruppen im Bereich Rohmaterial, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Handelsware ab.
- Mit einem genauen Blick prüfst du Auftragsbestätigungen, Lieferavisos und Rechnungen und pflegst alle Daten zuverlässig im ERP-System.
- Die Liefertermine deiner Lieferanten hast du stets im Auge, erkennst Änderungen frühzeitig und kommunizierst diese proaktiv an unsere Verkaufsabteilung.
- Gemeinsam mit der Einkaufsleitung und unseren internen Schnittstellen treibst du die Optimierung der operativen Abläufe voran.
- Je nach Erfahrung hast du die Möglichkeit, auch strategische Tätigkeiten zu übernehmen.
Darauf kannst du dich freuen
- Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der alle per Du sind.
- Flexible Einteilung von Arbeit und Freizeit durch verschiedene Gleitzeitmodelle.
- Coole Extras: gratis Kaffee, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und jährlich mehr als 10 Events für unsere MitarbeiterInnen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse sowohl persönlich als auch fachlich durch Learning on the job und fachspezifische Weiterbildungen.
- Freie Entfaltung von Ideen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Operativer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Meusburger Georg GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Meusburger Georg GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als operativer Einkäufer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als operativer Einkäufer. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Stärken!: Hebe deine spezifischen Fachkenntnisse und Erfahrungen im Einkauf hervor. Wenn du bereits mit technischen Produkten gearbeitet hast, lass uns wissen, wie das deine Arbeit beeinflusst hat. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch bei komplexen Themen den Überblick behältst – genau wie wir es im Job brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meusburger Georg GmbH & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den technischen Produkten hast und verstehe, wie der operative Einkauf in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit anderen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Selbstständigkeit und Genauigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, auch auf Englisch, falls erforderlich.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.